石家庄
职位详情
（项目丰富，平台规模大，涵盖银行及消费金融项目，账龄段从M0至全账龄均有覆盖）
工作内容：
1.负责对短期逾期客户进行电话提醒、通知等相关沟通工作（具体项目可面议）；
2.根据既定流程与话术规范，开展协商沟通并协助制定合理还款计划。
职位要求：
1.年龄20~36周岁，性别不限；
2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，学习与适应能力强；
3.有较强的学习意识、沟通协调能力、风险判断能力及抗压素质；
4.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。
薪酬福利：
1、无责任底薪（试用期保底3500元）+绩效+奖金，综合平均收入7k以上；
2、健全的劳动保障制度：五险一金、带薪年休假、年终奖金、工龄津贴等；
3、完善的培训机制：系统化岗前培训+一对一导师带教，快速掌握岗位技能（培训期间带薪，业绩突出者可提前转正）；
4、生日礼金、节日福利、员工旅游/团队建设活动、下午茶点、团队氛围年轻化，工作环境轻松融洽。
晋升发展双通道：
1.薪酬体系：阶梯式底薪+阶梯式提成，收入上限不设限，成长空间广阔。
2.晋升路径：储备组长→组长→主管→经理。
工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00（朝九晚六，午休1.5小时）
工作内容：
1.负责对短期逾期客户进行电话提醒、通知等相关沟通工作（具体项目可面议）；
2.根据既定流程与话术规范，开展协商沟通并协助制定合理还款计划。
职位要求：
1.年龄20~36周岁，性别不限；
2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，学习与适应能力强；
3.有较强的学习意识、沟通协调能力、风险判断能力及抗压素质；
4.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。
薪酬福利：
1、无责任底薪（试用期保底3500元）+绩效+奖金，综合平均收入7k以上；
2、健全的劳动保障制度：五险一金、带薪年休假、年终奖金、工龄津贴等；
3、完善的培训机制：系统化岗前培训+一对一导师带教，快速掌握岗位技能（培训期间带薪，业绩突出者可提前转正）；
4、生日礼金、节日福利、员工旅游/团队建设活动、下午茶点、团队氛围年轻化，工作环境轻松融洽。
晋升发展双通道：
1.薪酬体系：阶梯式底薪+阶梯式提成，收入上限不设限，成长空间广阔。
2.晋升路径：储备组长→组长→主管→经理。
工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00（朝九晚六，午休1.5小时）
2025-12-12 16:43
IP属地：河北石家庄
职位福利
中专/中技经验不限免费培训不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服
宁波正立企业咨询服务有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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