沈阳
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√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末双休，月休六天，法定节假日照常休息
√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效工作
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应有尽有，保障你的各项休假权益
√薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，收入过万并非遥不可及
√福利体系：社保缴纳+弹性晋升通道+部门团建活动+年度旅游安排+带薪年休假
岗位职责：
1、统筹管理所辖区域人力资源事务（包括人才引进规划、人才培养及人力相关费用预算管控等），结合区域业务目标与内外部需求，全面负责招聘配置、培训发展、员工关系维护及业务数据跟踪等工作的组织实施；
2、依据区域近期与中长期发展需要，及时开展人员招聘与培训工作，确保人力供给充足、管理岗位编制齐全；
3、围绕区域业务战略方向制定人才接续计划，健全核心人才储备机制，构建科学的人才梯队，有效激励并保留关键人才，助力组织效能提升；
4、规范用工管理流程，预防并妥善处理劳动争议与纠纷事项；
5、全面落实集团总部颁布的各项管理制度、政策文件及标准化流程。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验；
2、具有同行业人力资源管理经验者优先录用；
3、熟练掌握招聘、培训及企业文化建设模块的运作管理，精通人才培育、绩效管理等相关专业技能；熟悉《劳动合同法》及其他国家劳动法律法规；
4、具备出色的沟通协调能力、培训组织能力，富有责任心与职业追求；
5、拥有良好的书面表达能力，熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件。
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末双休，月休六天，法定节假日照常休息
√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效工作
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应有尽有，保障你的各项休假权益
√薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，收入过万并非遥不可及
√福利体系：社保缴纳+弹性晋升通道+部门团建活动+年度旅游安排+带薪年休假
岗位职责：
1、统筹管理所辖区域人力资源事务（包括人才引进规划、人才培养及人力相关费用预算管控等），结合区域业务目标与内外部需求，全面负责招聘配置、培训发展、员工关系维护及业务数据跟踪等工作的组织实施；
2、依据区域近期与中长期发展需要，及时开展人员招聘与培训工作，确保人力供给充足、管理岗位编制齐全；
3、围绕区域业务战略方向制定人才接续计划，健全核心人才储备机制，构建科学的人才梯队，有效激励并保留关键人才，助力组织效能提升；
4、规范用工管理流程，预防并妥善处理劳动争议与纠纷事项；
5、全面落实集团总部颁布的各项管理制度、政策文件及标准化流程。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验；
2、具有同行业人力资源管理经验者优先录用；
3、熟练掌握招聘、培训及企业文化建设模块的运作管理，精通人才培育、绩效管理等相关专业技能；熟悉《劳动合同法》及其他国家劳动法律法规；
4、具备出色的沟通协调能力、培训组织能力，富有责任心与职业追求；
5、拥有良好的书面表达能力，熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件。
2025-12-12 16:25
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科3-5年招聘人才发展综合岗位教育HRBP经验培训/主持活
广东长兴润德教育科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
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