职位详情
岗位职责
1、负责国内仓库库存数量的合理性审查,评估产品是否存在滞销情况,并对滞销商品提出优化处理方案及改进建议
2、分析呆滞物料是否具备再利用价值,制定库存优化策略并推动落地执行,强化库存监管,提升物资周转效率,减少成本损耗
3、协调完成滞销商品的退库及相关处理工作
4、开发滞销品的外部消化渠道,推进回款及账务核对工作
5、针对库存管理过程中发现的问题实施整改与优化,持续推动流程创新
6、梳理并完善与库存控制相关的各项作业流程,落实跨部门协同配合
任职要求:
1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备良好的计算机应用能力,熟悉EPR系统操作流程;
2、了解供应链管理各环节运作,有供应链计划、采购或发货等相关工作经验者优先考虑;
3、工作认真细致,责任心强,具备较强的自我驱动力与谈判沟通能力,反应灵活;
4、能够独立应对和解决实际问题,善于进行跨部门协作与资源整合;
5、具备优良的职业操守和职业素养,抗压能力强,富有团队合作意识;
6、大专及以上学历,具有1-2年相关领域工作经验。
【公司福利待遇】
1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,入职即购买五险一金
2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会,把握机会,让自己的钱包鼓起来
3.晋升空间:晋升考核规则科学透明,根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式
4.培训机制:自入职起即一对一配备导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,另针对发展阶段设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性
5.评优奖励:月度/季度/年度评优,期待优秀的你脱颖而出
6.带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
7.年底双薪:根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金【年前转正当年有。如果没有年前转正则下一年】
8.年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动
9.节日福利:法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物
10.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
11.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动,丰富员工生活,更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展,鼓励员工认真工作,快乐生活!
1、负责国内仓库库存数量的合理性审查,评估产品是否存在滞销情况,并对滞销商品提出优化处理方案及改进建议
2、分析呆滞物料是否具备再利用价值,制定库存优化策略并推动落地执行,强化库存监管,提升物资周转效率,减少成本损耗
3、协调完成滞销商品的退库及相关处理工作
4、开发滞销品的外部消化渠道,推进回款及账务核对工作
5、针对库存管理过程中发现的问题实施整改与优化,持续推动流程创新
6、梳理并完善与库存控制相关的各项作业流程,落实跨部门协同配合
任职要求:
1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备良好的计算机应用能力,熟悉EPR系统操作流程;
2、了解供应链管理各环节运作,有供应链计划、采购或发货等相关工作经验者优先考虑;
3、工作认真细致,责任心强,具备较强的自我驱动力与谈判沟通能力,反应灵活;
4、能够独立应对和解决实际问题,善于进行跨部门协作与资源整合;
5、具备优良的职业操守和职业素养,抗压能力强,富有团队合作意识;
6、大专及以上学历,具有1-2年相关领域工作经验。
【公司福利待遇】
1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,入职即购买五险一金
2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会,把握机会,让自己的钱包鼓起来
3.晋升空间:晋升考核规则科学透明,根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式
4.培训机制:自入职起即一对一配备导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,另针对发展阶段设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性
5.评优奖励:月度/季度/年度评优,期待优秀的你脱颖而出
6.带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
7.年底双薪:根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金【年前转正当年有。如果没有年前转正则下一年】
8.年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动
9.节日福利:法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物
10.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
11.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动,丰富员工生活,更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展,鼓励员工认真工作,快乐生活!
2025-12-12 16:22
IP属地:广东深圳
职位福利
大专1-3年呆滞品处理库存优化方案谈判

深圳市亚声威格科技有限公司
未融资 · 500-999人

工作地址

鱼泡安全保障
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