东莞
职位详情
日常工作事项
1. 每日/每周安全隐患排查（涵盖现场作业、消防设施、设备运行、用电安全、环境状况及人员违规行为），每月组织宿舍安全检查
2. 每周开展新员工入职安全教育培训，每月组织实施管理层专项安全培训
3. 定期召开周会、月会及季度复盘会议，按季度组织开展专项应急演练
4. 统计并核实线上隐患反馈二维码积分数据
5. 完善线下安全管理台账与线上资料归档，提出并推动实施创新性优化整改方案
6. 与行政、业务、电工等相关部门日常协作对接，完成设施设备点检表的收集与存档
7. 对接第三方机构或政府部门，包括消防维保单位、物业公司、应急办、消防办、市监局、卫监委等
8. 双线汇报机制：向安全部门主责汇报个人工作进展及专业需求，向区域经理辅助汇报所辖仓库安全运行情况及实际问题管控措施
9. 按要求提交每日、每周工作汇报
任职要求：
1. 年龄：21-40岁
2. 学历：大专及以上（含非全日制）
3. 经验：具有一年以上相关工作经验（优先考虑制造业或仓储行业背景；环境评价与保护、安全技术与管理、安全评价与监测、应急管理、安全防范技术等相关专业毕业生可适当放宽条件）
4. 持证要求（具备以下任意一项即可）：应急救援员（国家认证）、消防设施操作员（国家认证）、消防安全管理员（国家认证）、危险化学品安全管理员（省级）、特种设备管理员（省级）、特种作业管理员（省级）、有限空间管理员（省级）、建安C证（省级）、注册安全工程师（初级或中级，其他类别亦可）
5. 其他要求：具备较强抗压能力，职业稳定性良好（前序工作单位服务时长均在一年以上）
1. 每日/每周安全隐患排查（涵盖现场作业、消防设施、设备运行、用电安全、环境状况及人员违规行为），每月组织宿舍安全检查
2. 每周开展新员工入职安全教育培训，每月组织实施管理层专项安全培训
3. 定期召开周会、月会及季度复盘会议，按季度组织开展专项应急演练
4. 统计并核实线上隐患反馈二维码积分数据
5. 完善线下安全管理台账与线上资料归档，提出并推动实施创新性优化整改方案
6. 与行政、业务、电工等相关部门日常协作对接，完成设施设备点检表的收集与存档
7. 对接第三方机构或政府部门，包括消防维保单位、物业公司、应急办、消防办、市监局、卫监委等
8. 双线汇报机制：向安全部门主责汇报个人工作进展及专业需求，向区域经理辅助汇报所辖仓库安全运行情况及实际问题管控措施
9. 按要求提交每日、每周工作汇报
任职要求：
1. 年龄：21-40岁
2. 学历：大专及以上（含非全日制）
3. 经验：具有一年以上相关工作经验（优先考虑制造业或仓储行业背景；环境评价与保护、安全技术与管理、安全评价与监测、应急管理、安全防范技术等相关专业毕业生可适当放宽条件）
4. 持证要求（具备以下任意一项即可）：应急救援员（国家认证）、消防设施操作员（国家认证）、消防安全管理员（国家认证）、危险化学品安全管理员（省级）、特种设备管理员（省级）、特种作业管理员（省级）、有限空间管理员（省级）、建安C证（省级）、注册安全工程师（初级或中级，其他类别亦可）
5. 其他要求：具备较强抗压能力，职业稳定性良好（前序工作单位服务时长均在一年以上）
2026-06-27 13:58
IP属地：广东东莞
职位福利
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