静安区
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1、负责组织运营总监开展全院经营活动计划的策划与分解，经上级领导审批后落实执行，监督并支持各经营单元推进经营计划，确保医院整体经营目标顺利实现；
2、牵头制定各科室战略发展目标、年度及月度工作计划，报请上级领导批准后组织实施，保障各科室经营任务有效落地；
3、统筹各科室产品线的发展规划、产品运营管理以及产品创新与开发管理工作，经上级审核通过后推动实施；
4、协同运营中心下属各部门/科室及人力资源部，建立并优化员工绩效考核体系，持续跟踪与督导绩效管理执行过程，提升绩效管理实效性；
5、组织运营中心各下属部门/科室进行工作流程的规划与设计，并监督流程的规范运行与执行效果；
6、统筹运营中心各下属部门/科室在空间、人力、财务、物资、信息等方面的资源配置，依据科学化、规范化原则持续推进优化与创新；
7、依据医院对空间使用与环境管理的相关要求，推动各部门/科室落实日常管理与维护工作；
8、协助拟定本部门管理制度、操作流程及工作标准，并推动贯彻执行；
岗位要求：
1、全日制本科或以上学历；
2、具备5年以上医美行业科室管理或产品运营相关工作经验；
3、具备高度的责任意识和良好的抗压能力；
2、牵头制定各科室战略发展目标、年度及月度工作计划，报请上级领导批准后组织实施，保障各科室经营任务有效落地；
3、统筹各科室产品线的发展规划、产品运营管理以及产品创新与开发管理工作，经上级审核通过后推动实施；
4、协同运营中心下属各部门/科室及人力资源部，建立并优化员工绩效考核体系，持续跟踪与督导绩效管理执行过程，提升绩效管理实效性；
5、组织运营中心各下属部门/科室进行工作流程的规划与设计，并监督流程的规范运行与执行效果；
6、统筹运营中心各下属部门/科室在空间、人力、财务、物资、信息等方面的资源配置，依据科学化、规范化原则持续推进优化与创新；
7、依据医院对空间使用与环境管理的相关要求，推动各部门/科室落实日常管理与维护工作；
8、协助拟定本部门管理制度、操作流程及工作标准，并推动贯彻执行；
岗位要求：
1、全日制本科或以上学历；
2、具备5年以上医美行业科室管理或产品运营相关工作经验；
3、具备高度的责任意识和良好的抗压能力；
2025-12-12 12:28
IP属地：上海
职位福利
本科5-10年运营管理公司管理战略管理
上海玫瑰医疗美容医院有限公司
100-499人
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