淄博·张店区
职位详情
总部在青岛，岗位需要出差，无需常驻，线上初试
具体岗位职责如下：
1）指标达成
根据既定目标完成个人每周、每月及整体招生业绩任务；
带领项目校团队实现个人、团队及整体交付成果；
2）日常管理
以执行校长角色，负责合作项目学校的日常运营管理工作；
落实项目经理布置的各项临时性事务；
主导学校试听课、地推等流程设计，并组织教师团队培训；
对合作院校及个人每日客户跟进情况进行汇总、整理、归档并及时上报；
统筹带教团队开展电话招生、地面推广、活动引流、同业合作、异业联动等多渠道招生工作；
积极参与公司、中心及部门召开的各类会议，主动反馈工作建议；
严格遵守公司各项驻场规范，展现并维护企业专业形象；
任职要求：
1）年龄25-40岁之间（本科及以上学历优先）
2）具备1年以上销售团队管理经验（所带团队不少于5人），且团队业绩突出者优先（业绩达成率80%以上，且处于公司中上排名水平）
3）有从零组建团队、开拓新市场及全面运营实践经验者优先，曾有成功创业经历或多个校区统筹管理经验者尤佳
4）具备优秀的人才吸引、甄选、评估能力，擅长团队培养、绩效考核、人员优化及梯队建设
5）具备财务意识与数据思维，掌握成本控制方法，能独立完成运营数据的分析与应用
6）热爱教育行业，对销售及销售管理岗位有浓厚兴趣
7）目标感强，学习能力突出
8）具备清晰的职业发展目标，未来期望成长为公司高层管理者/合伙人或自主创业者
9）责任心强，乐于付出，拥有奉献精神，具备卓越领导力，能够激励团队共同达成业绩目标并提升成员收入水平
薪酬福利：
薪资结构：底薪+绩效+结案奖
晋升路径：项目经理→大项目经理→部门副总监→总监
具体岗位职责如下：
1）指标达成
根据既定目标完成个人每周、每月及整体招生业绩任务；
带领项目校团队实现个人、团队及整体交付成果；
2）日常管理
以执行校长角色，负责合作项目学校的日常运营管理工作；
落实项目经理布置的各项临时性事务；
主导学校试听课、地推等流程设计，并组织教师团队培训；
对合作院校及个人每日客户跟进情况进行汇总、整理、归档并及时上报；
统筹带教团队开展电话招生、地面推广、活动引流、同业合作、异业联动等多渠道招生工作；
积极参与公司、中心及部门召开的各类会议，主动反馈工作建议；
严格遵守公司各项驻场规范，展现并维护企业专业形象；
任职要求：
1）年龄25-40岁之间（本科及以上学历优先）
2）具备1年以上销售团队管理经验（所带团队不少于5人），且团队业绩突出者优先（业绩达成率80%以上，且处于公司中上排名水平）
3）有从零组建团队、开拓新市场及全面运营实践经验者优先，曾有成功创业经历或多个校区统筹管理经验者尤佳
4）具备优秀的人才吸引、甄选、评估能力，擅长团队培养、绩效考核、人员优化及梯队建设
5）具备财务意识与数据思维，掌握成本控制方法，能独立完成运营数据的分析与应用
6）热爱教育行业，对销售及销售管理岗位有浓厚兴趣
7）目标感强，学习能力突出
8）具备清晰的职业发展目标，未来期望成长为公司高层管理者/合伙人或自主创业者
9）责任心强，乐于付出，拥有奉献精神，具备卓越领导力，能够激励团队共同达成业绩目标并提升成员收入水平
薪酬福利：
薪资结构：底薪+绩效+结案奖
晋升路径：项目经理→大项目经理→部门副总监→总监
2025-12-11 20:00
IP属地：山东淄博
职位福利
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青岛百万校管理咨询有限公司
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