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一、岗位职责:
1. 落实并传达公司各类管理性文件,如制度、流程、通知等;
2. 按照岗位用人需求,组织开展招聘相关工作;
3. 办理员工入职、离职及社保等人事基础事务;
4. 负责考勤管理,包含教师课时、员工绩效等相关数据的统计与核算;
5. 在办公系统中搭建并维护各类审批流程模块。

二、任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,学习能力突出,人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先;对抖音、自媒体运营流程有学习兴趣者更佳;
2. 经验要求:具备3年以上人力资源领域工作经验,有招聘实操经验者优先考虑;
3. 技能要求:熟练操作Office办公软件,具备较强的文字撰写能力;
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能够有效衔接上下级工作;
5. 素质要求:责任心强,细致耐心,具有团队合作精神和良好的人际交往能力;
6. 其他要求:年龄在25-32岁之间,性别不限。

三、其他说明:
1、工作地点为麓谷企业广场;
2、薪资待遇面议。
2025-12-11 19:33
IP属地:湖南长沙

职位福利

大专3-5年
企业发布信息图
湖南万信土地规划咨询有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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