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负责公司空缺岗位的招聘工作，具体职责如下：
1. 负责岗位招聘信息的发布、简历筛选及面试安排等全流程招聘事务。
2. 与各业务部门保持沟通，精准把握用人需求及岗位任职标准。
3. 搭建并持续维护人才储备库，快速响应各部门阶段性用人需要。
4. 策划并参与招聘会、校园招聘等引才活动，拓展多元化人才获取途径。
5. 定期汇报招聘进展与成果，确保团队内部信息畅通、协作高效。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
2. 熟悉招聘流程及相关实操技巧，具备较强的招聘执行力。
3. 能够独立开展工作，并对招聘目标达成负责。
4. 熟悉当前人才市场动态，能灵活运用各类招聘渠道资源。
仅招聘6人！！！
负责公司空缺岗位的招聘工作，具体职责如下：
1. 负责岗位招聘信息的发布、简历筛选及面试安排等全流程招聘事务。
2. 与各业务部门保持沟通，精准把握用人需求及岗位任职标准。
3. 搭建并持续维护人才储备库，快速响应各部门阶段性用人需要。
4. 策划并参与招聘会、校园招聘等引才活动，拓展多元化人才获取途径。
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任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
2. 熟悉招聘流程及相关实操技巧，具备较强的招聘执行力。
3. 能够独立开展工作，并对招聘目标达成负责。
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2025-12-11 19:30
IP属地：吉林长春
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