长春
职位详情
岗位职责：
协助上级依据公司战略规划制定人力资源方案，熟练推进招聘实施，统筹管理招聘全流程，保障各部门用人需求。全面负责公司日常运营事务，包括环境维护、后勤保障及活动组织安排等。
任职要求：
年龄20-30周岁，具备良好的组织协调能力，能妥善处理各类人事关系，工作积极主动，富有热情与自我驱动力，能够在工作中持续提出优化建议。
具体薪资根据个人能力而定，可面议
协助上级依据公司战略规划制定人力资源方案，熟练推进招聘实施，统筹管理招聘全流程，保障各部门用人需求。全面负责公司日常运营事务，包括环境维护、后勤保障及活动组织安排等。
任职要求：
年龄20-30周岁，具备良好的组织协调能力，能妥善处理各类人事关系，工作积极主动，富有热情与自我驱动力，能够在工作中持续提出优化建议。
具体薪资根据个人能力而定，可面议
2025-12-11 19:30
IP属地：吉林长春
职位福利
大专1-3年
吉林省晟广工程管理有限公司
20-99人
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