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岗位职责:
1. 主要承担销售团队的培训实施,涵盖新员工入职指导、业务技能提升、销售技巧强化、渠道运营培训及产品知识讲解;
2. 优化培训流程与管理制度,构建完善的培训体系,协同各部门落实培训计划并提供支持;
3. 跟进新入职及岗位调整员工的培训执行情况,监督培训过程并完成相关记录与档案管理;
4. 配合完成领导安排的其他临时性工作。

任职要求:
1. 大专及以上学历,具备丰富的业务条线培训实操经验;
2. 熟悉常用办公软件操作;
3. 性格亲和,具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。

福利待遇:
1. 入职即办理五险;
2. 出差期间享受住宿、餐饮及交通补贴;
3. 节假日发放礼品,另享生日福利;
4. 提供带薪年休假、团队建设活动及年终奖金。
2025-12-11 19:18
IP属地:浙江金华

职位福利

大专3-5年培训计划制定优化培训实施讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验培训效果评估PPT制作技能
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金华市老街口食品有限公司
A轮 · 1000-9999人
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