金华·义乌市
职位详情
1、多元晋升路径：
专业路径：助理运营专员→运营专员→高级运营→资深运营
管理路径：高级运营→运营主管→运营经理→项目合伙人
横向发展：运营岗→产品开发→产品经理
2、自有生产基地，品类丰富，设计多样，库存充足，交付高效，品质可控，具备价格竞争力，支持单件定制，新品试产成本低
3、激励体系完善：包含业绩奖励、专项激励、带教奖励、长期发展激励
岗位职责：
1、主导Amazon运营团队以小爆品为核心方向的运营工作，具备整体运营规划能力；
2、独立推进Amazon运营团队的搭建与日常管理工作，统筹运营事务；
3、负责团队日常运作，合理分配任务，推动跨部门协同；
4、保障账号安全，深入理解平台规则，识别并防控风险，维护账户稳定；
5、制定科学的推广与销售策略，保障销售目标达成，优化库存管理与周转效率；
6、持续追踪销售数据，输出运营分析报告，及时发现问题并提出优化方案；
任职要求：
1、具备约2年亚马逊运营工作经验，掌握德语或法语者优先考虑；
2、精通亚马逊平台操作流程及政策规范，能敏锐捕捉市场变化，独立应对运营挑战；
3、具备较强的风险防范意识，拥有账号安全管理实操经验，可有效规避各类潜在风险；
4、具备扎实的运营实战能力，数据分析功底强，能够培训指导团队成员，提升整体作战水平；具备良好领导力、沟通协调能力及抗压能力；
薪资结构：固薪＋浮动奖金＋津贴＋补贴＋福利
固薪＝基础工资＋岗位工资
浮动奖金＝业绩奖金＋专项奖金＋带教奖金
其他项目＝津贴＋补贴＋福利
福利待遇：社保、单休、法定节假日、年假、福利补贴、项目激励、内部转岗机会
专业路径：助理运营专员→运营专员→高级运营→资深运营
管理路径：高级运营→运营主管→运营经理→项目合伙人
横向发展：运营岗→产品开发→产品经理
2、自有生产基地，品类丰富，设计多样，库存充足，交付高效，品质可控，具备价格竞争力，支持单件定制，新品试产成本低
3、激励体系完善：包含业绩奖励、专项激励、带教奖励、长期发展激励
岗位职责：
1、主导Amazon运营团队以小爆品为核心方向的运营工作，具备整体运营规划能力；
2、独立推进Amazon运营团队的搭建与日常管理工作，统筹运营事务；
3、负责团队日常运作，合理分配任务，推动跨部门协同；
4、保障账号安全，深入理解平台规则，识别并防控风险，维护账户稳定；
5、制定科学的推广与销售策略，保障销售目标达成，优化库存管理与周转效率；
6、持续追踪销售数据，输出运营分析报告，及时发现问题并提出优化方案；
任职要求：
1、具备约2年亚马逊运营工作经验，掌握德语或法语者优先考虑；
2、精通亚马逊平台操作流程及政策规范，能敏锐捕捉市场变化，独立应对运营挑战；
3、具备较强的风险防范意识，拥有账号安全管理实操经验，可有效规避各类潜在风险；
4、具备扎实的运营实战能力，数据分析功底强，能够培训指导团队成员，提升整体作战水平；具备良好领导力、沟通协调能力及抗压能力；
薪资结构：固薪＋浮动奖金＋津贴＋补贴＋福利
固薪＝基础工资＋岗位工资
浮动奖金＝业绩奖金＋专项奖金＋带教奖金
其他项目＝津贴＋补贴＋福利
福利待遇：社保、单休、法定节假日、年假、福利补贴、项目激励、内部转岗机会
2025-12-11 19:14
IP属地：浙江金华
职位福利
大专1-3年店铺运营
义乌市欧泉科技有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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