沙坪坝区
职位详情
岗位职责:
1、依据公司战略发展布局，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并负责过程跟踪与效果反馈；
2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付实施，保障教学服务高效运行；
3、引领教学管理团队开展培训、督导、教研及考核等核心教学工作，建立教学反馈闭环机制，审阅团队工作计划与总结，并提供针对性优化建议；
4、组织开展教学研究活动，监督授课质量，持续改进教学方案与授课方法，结合市场变化定期迭代教学产品，助力教学质量稳步提升；
5、科学规划师资配置，注重人才挖掘与培养，持续推进教学管理团队人才梯队建设；
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，拥有大规模团队及教师队伍管理经验者优先考虑。
2、具有大型教育机构教学运营背景者优先。
3、高度关注教学品质，能够以实现公司高标准教学质量为工作导向，积极推动教学优化与创新。
1、依据公司战略发展布局，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并负责过程跟踪与效果反馈；
2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付实施，保障教学服务高效运行；
3、引领教学管理团队开展培训、督导、教研及考核等核心教学工作，建立教学反馈闭环机制，审阅团队工作计划与总结，并提供针对性优化建议；
4、组织开展教学研究活动，监督授课质量，持续改进教学方案与授课方法，结合市场变化定期迭代教学产品，助力教学质量稳步提升；
5、科学规划师资配置，注重人才挖掘与培养，持续推进教学管理团队人才梯队建设；
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，拥有大规模团队及教师队伍管理经验者优先考虑。
2、具有大型教育机构教学运营背景者优先。
3、高度关注教学品质，能够以实现公司高标准教学质量为工作导向，积极推动教学优化与创新。
2025-12-11 19:11
IP属地：重庆
职位福利
本科及以上5-10年培训机构线下教育
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· 2人以上
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