职位详情
岗位职责:
1. 协助市场主管推进日常工作,定期开展市场调研活动
2. 负责客户资料的搜集、整理与归档管理
3. 落实公司下达的市场目标,制定实施计划并跟踪执行进度
4. 组建营销团队,负责人员培训与绩效考核,制定内部管理制度并监督落实,持续优化工作流程
5. 表现优异者将重点培养,深入学习公司团队运营模式及管理培训体系,参与团队管理工作
管理团队 要求:
1. 不限经验,公司提供免费带薪培训,安排专人指导;
2. 具备良好的责任心和抗压能力;
3. 具备较强的组织协调能力、执行力和沟通技巧;
4. 能够高效完成上级安排的各项工作任务。
1.5000无责底薪+2000绩效+奖金+提成+五险,综合薪资13000—21000/月,上不封顶 早八晚六 固定星期日休息 法休
2. 提供丰厚年终奖,发放端午、中秋、生日等节日礼金,享受带薪休假;
3. 公司每年为优秀员工提供三至四次国内进修培训机会;
4. 举办员工生日庆祝活动,定期开展集团大型活动(文艺演出、庆功会、表彰大会等);
培训晋升制度:主管-高管-准副理-副经理-分公司经理
郑重承诺:不收取任何费用!无需经验,实行带薪培训。为员工提供广阔的发展平台与晋升通道
1. 协助市场主管推进日常工作,定期开展市场调研活动
2. 负责客户资料的搜集、整理与归档管理
3. 落实公司下达的市场目标,制定实施计划并跟踪执行进度
4. 组建营销团队,负责人员培训与绩效考核,制定内部管理制度并监督落实,持续优化工作流程
5. 表现优异者将重点培养,深入学习公司团队运营模式及管理培训体系,参与团队管理工作
管理团队 要求:
1. 不限经验,公司提供免费带薪培训,安排专人指导;
2. 具备良好的责任心和抗压能力;
3. 具备较强的组织协调能力、执行力和沟通技巧;
4. 能够高效完成上级安排的各项工作任务。
1.5000无责底薪+2000绩效+奖金+提成+五险,综合薪资13000—21000/月,上不封顶 早八晚六 固定星期日休息 法休
2. 提供丰厚年终奖,发放端午、中秋、生日等节日礼金,享受带薪休假;
3. 公司每年为优秀员工提供三至四次国内进修培训机会;
4. 举办员工生日庆祝活动,定期开展集团大型活动(文艺演出、庆功会、表彰大会等);
培训晋升制度:主管-高管-准副理-副经理-分公司经理
郑重承诺:不收取任何费用!无需经验,实行带薪培训。为员工提供广阔的发展平台与晋升通道
2025-12-11 19:04
IP属地:重庆
职位福利
大专经验不限免费培训有提成接受无经验者 一对一带教全职五险提供住宿

重庆捷音企业管理有限公司
20-99人


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