郑州·金水区
职位详情
一、岗位职责：
1、战略落地：全面落实集团及中心的战略方向与经营思路，确保总部制定的战略规划、制度体系及业务流程在所在城市有效执行。
2、目标统筹：牵头编制所辖城市的年度经营方案，推动实施并监督执行过程，保障整体经营目标顺利实现。
3、市场开发：主导所在城市的市场开拓工作，拟定切实可行的拓展策略并组织落地实施。
4、营销执行：贯彻集团整体营销方针，结合区域特点制定差异化推广方案并推进执行。
5、医疗发展：统筹管理各院区医疗技术应用与学科建设，组织开展专业培训，推动先进诊疗技术的落地与普及。
6、运营优化：指导各院区日常运营管理，提升内部运作效率，持续提高患者服务体验，减少客户投诉。
7、文化建设：推进所在城市各院区的企业文化落地，完善激励机制，打造积极向上的组织氛围。
8、人才管理：负责城市核心岗位的人才引进与梯队培养，健全人才选拔、任用、发展和保留机制。
9、关系协调：统筹城市内外部公共关系，维护与相关政府机构及重要合作单位的良好互动。
10、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，专业不限，性别不限；
2、具有5年以上工作经验，其中至少2年担任城市总经理或同等高级管理职务；有大中型企业从业背景者优先，具备跨区域管理经历者优先；
3、拥有出色的运营统筹能力、团队领导能力和市场开拓能力，在市场战略规划、业务拓展及团队管理方面具备实际操作经验；
4、具备良好的市场敏感度和创新意识；
5、自我驱动力强，善于沟通协作，富有责任感和成本管控意识。
1、战略落地：全面落实集团及中心的战略方向与经营思路，确保总部制定的战略规划、制度体系及业务流程在所在城市有效执行。
2、目标统筹：牵头编制所辖城市的年度经营方案，推动实施并监督执行过程，保障整体经营目标顺利实现。
3、市场开发：主导所在城市的市场开拓工作，拟定切实可行的拓展策略并组织落地实施。
4、营销执行：贯彻集团整体营销方针，结合区域特点制定差异化推广方案并推进执行。
5、医疗发展：统筹管理各院区医疗技术应用与学科建设，组织开展专业培训，推动先进诊疗技术的落地与普及。
6、运营优化：指导各院区日常运营管理，提升内部运作效率，持续提高患者服务体验，减少客户投诉。
7、文化建设：推进所在城市各院区的企业文化落地，完善激励机制，打造积极向上的组织氛围。
8、人才管理：负责城市核心岗位的人才引进与梯队培养，健全人才选拔、任用、发展和保留机制。
9、关系协调：统筹城市内外部公共关系，维护与相关政府机构及重要合作单位的良好互动。
10、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，专业不限，性别不限；
2、具有5年以上工作经验，其中至少2年担任城市总经理或同等高级管理职务；有大中型企业从业背景者优先，具备跨区域管理经历者优先；
3、拥有出色的运营统筹能力、团队领导能力和市场开拓能力，在市场战略规划、业务拓展及团队管理方面具备实际操作经验；
4、具备良好的市场敏感度和创新意识；
5、自我驱动力强，善于沟通协作，富有责任感和成本管控意识。
2025-12-11 18:51
IP属地：河南郑州
职位福利
大专5-10年51-100人省级
郑州植得口腔医院有限公司
未融资 · 1000-9999人
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