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郑州·金水区
职位详情
晋升快 储备——主管 实现薪资稳定增长
岗位职责:
1. 负责销售团队的日常运作及业绩目标的完成
2. 策划并执行销售方案，增强市场竞争力
3. 培养储备销售骨干，完善团队人员配置
底薪6500+提成6-23%+团队通提2%，综合薪资12000-22000
任职要求：
1. 具备良好的管理能力与团队合作意识
2. 能够高效推进销售流程，保障业绩指标达成
3. 拥有较强的沟通能力，可与客户维持长期合作关系
岗位职责:
1. 负责销售团队的日常运作及业绩目标的完成
2. 策划并执行销售方案，增强市场竞争力
3. 培养储备销售骨干，完善团队人员配置
底薪6500+提成6-23%+团队通提2%，综合薪资12000-22000
任职要求：
1. 具备良好的管理能力与团队合作意识
2. 能够高效推进销售流程，保障业绩指标达成
3. 拥有较强的沟通能力，可与客户维持长期合作关系
2026-10-10 12:34
IP属地：河南郑州
职位福利
学历不限1-3年
郑州桐荟教育科技有限责任公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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