郑州·管城回族区
职位详情
一、薪酬福利
1、层级底薪4000-10000元+15%-25%高比例提成+3%年终奖金，综合平均月薪达13000元以上。
2、额外补贴：出差补贴（120元/天）+餐费补贴（50元/天）+公司内部餐补260元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼金60元、员工茶歇20元/人。
3、公司提供入职前带薪培训，配备导师一对一指导，助力新人快速成单。
4、多样化的团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军可享7日海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。
二、职位优势
1、成立15年的行业资深企业，定向分配对应领域客户资源，提供专业岗前带薪培训，主管全程协助新人高效开单；
2、办公空间开阔，团队氛围积极，同事关系透明简单；
3、聚焦“互联网+钢铁”模式，打造一站式采购服务平台，拥有稳定仓储供应体系；
4、无业绩考核压力！！不强制加班！！拒绝内耗！！无需陌生拜访！！
5、主要服务对象为钢铁行业中大型企业，成交率高，客户复购频繁；
6、内部晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，现有员工超90人，处于快速发展阶段；
7、5A级写字楼办公场所，团队协作融洽，享有带薪年假、婚假、产假、话费补贴、餐饮补贴、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设置每日开单奖励、周度激励、月度评比，奖励机制健全，奖金奖品丰富多样。
三、岗位职责：
1、负责型材、建材、板材、管材等现货商品的销售全流程工作；
2、开展钢材产品的潜在客户开发，筛选意向客户，添加微信沟通，完成报价、发货、回款，并维护老客户关系促进转介绍；
四、任职要求
1、大专及以上学历，年龄24-33岁，具备销售经验者优先考虑。
2、学习能力强，能通过公司系统化产品培训，熟练掌握钢材相关知识并独立推进业务。
3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈收入提升意愿和家庭责任感者优先录用！！
1、层级底薪4000-10000元+15%-25%高比例提成+3%年终奖金，综合平均月薪达13000元以上。
2、额外补贴：出差补贴（120元/天）+餐费补贴（50元/天）+公司内部餐补260元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼金60元、员工茶歇20元/人。
3、公司提供入职前带薪培训，配备导师一对一指导，助力新人快速成单。
4、多样化的团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军可享7日海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。
二、职位优势
1、成立15年的行业资深企业，定向分配对应领域客户资源，提供专业岗前带薪培训，主管全程协助新人高效开单；
2、办公空间开阔，团队氛围积极，同事关系透明简单；
3、聚焦“互联网+钢铁”模式，打造一站式采购服务平台，拥有稳定仓储供应体系；
4、无业绩考核压力！！不强制加班！！拒绝内耗！！无需陌生拜访！！
5、主要服务对象为钢铁行业中大型企业，成交率高，客户复购频繁；
6、内部晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，现有员工超90人，处于快速发展阶段；
7、5A级写字楼办公场所，团队协作融洽，享有带薪年假、婚假、产假、话费补贴、餐饮补贴、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设置每日开单奖励、周度激励、月度评比，奖励机制健全，奖金奖品丰富多样。
三、岗位职责：
1、负责型材、建材、板材、管材等现货商品的销售全流程工作；
2、开展钢材产品的潜在客户开发，筛选意向客户，添加微信沟通，完成报价、发货、回款，并维护老客户关系促进转介绍；
四、任职要求
1、大专及以上学历，年龄24-33岁，具备销售经验者优先考虑。
2、学习能力强，能通过公司系统化产品培训，熟练掌握钢材相关知识并独立推进业务。
3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈收入提升意愿和家庭责任感者优先录用！！
2025-12-11 18:46
IP属地：河南郑州
职位福利
大专及以上1-3年销售专员电话销售经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发
郑州圣辉钢铁有限公司
B轮 · 3人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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9000-14000元/月
大客户代表经验不限中专及以上B端市场开发经验企业服务面销/陌拜经验电话销售经验软件/SaaS业务开拓能力客户关系维护新客户开发
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2.5-4万元/月
大客户代表5-10年本科及以上新客户开发客户关系维护互联网/科技软件/SaaSB端市场开发经验软件/信息化服务销售经验计算机相关学历
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