郑州·金水区
职位详情
岗位职责：
一、全面负责校区内学生人身安全、财产安全及舆情管控等各类安全防范工作。
二、及时传达并落实集团领导的各项指示与决策，确保集团部署的工作有效执行。
三、贯彻集团品牌宣传要求，推进校区特色项目建设，提升整体形象与影响力。
四、统筹教官团队的日常管理，了解成员思想状况与工作表现，合理分配任务并监督落实，定期开展培训以提升团队专业水平。
五、严格执行校方领导交办的任务，并做好过程跟进与结果反馈。
六、推进人才梯队建设，组织实施干部储备与轮岗交流计划。
七、组织制定应急预案并主导实施，妥善处置各类突发事件。
八、组织实施团队绩效考核，落实日常工作的奖惩机制。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供相关证明）、服从安排、具备较强的全局观念。
3、行业经验：至少1年学生管理或校区总教官相关管理工作经验（必须具备）。
4、管理能力：熟悉学生管理工作流程，具有团队带领与协调能力；责任心强，作风严谨，品行端正，以身作则；能适应高强度工作压力。
5、沟通能力：擅长与集团、家长及校方管理层沟通，具备化解矛盾与应对危机的能力。
6、应急处理：有实际应对突发事件的经验，处事冷静、判断准确、行动果断。
证书与资质
持有教师资格证、急救证、安全员证、心理咨询师证者优先考虑
退伍军人须提供有效证明材料（如退伍证）
一、全面负责校区内学生人身安全、财产安全及舆情管控等各类安全防范工作。
二、及时传达并落实集团领导的各项指示与决策，确保集团部署的工作有效执行。
三、贯彻集团品牌宣传要求，推进校区特色项目建设，提升整体形象与影响力。
四、统筹教官团队的日常管理，了解成员思想状况与工作表现，合理分配任务并监督落实，定期开展培训以提升团队专业水平。
五、严格执行校方领导交办的任务，并做好过程跟进与结果反馈。
六、推进人才梯队建设，组织实施干部储备与轮岗交流计划。
七、组织制定应急预案并主导实施，妥善处置各类突发事件。
八、组织实施团队绩效考核，落实日常工作的奖惩机制。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供相关证明）、服从安排、具备较强的全局观念。
3、行业经验：至少1年学生管理或校区总教官相关管理工作经验（必须具备）。
4、管理能力：熟悉学生管理工作流程，具有团队带领与协调能力；责任心强，作风严谨，品行端正，以身作则；能适应高强度工作压力。
5、沟通能力：擅长与集团、家长及校方管理层沟通，具备化解矛盾与应对危机的能力。
6、应急处理：有实际应对突发事件的经验，处事冷静、判断准确、行动果断。
证书与资质
持有教师资格证、急救证、安全员证、心理咨询师证者优先考虑
退伍军人须提供有效证明材料（如退伍证）
2025-12-11 18:42
IP属地：河南郑州
职位福利
大专1-3年公立学校内训退伍军人有团建经验线下教育全职
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