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一、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休。
二、岗位职责:
1. 熟练掌握并灵活应用人力资源六大模块的理论与实践;
2. 持续优化组织架构、岗位体系以及人才梯队的搭建与管理;
3. 起草和完善公司人力资源相关制度与政策,并跟进执行落地情况;
4. 推进企业文化建设,增强团队凝聚力与员工满意度;
5. 对部门人员的工作进行指导、监督、考核与管理,确保人力资源工作有效支撑企业发展需求;
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

三、任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先;
2. 具备5年以上HR工作经验,其中3年以上担任HRD或HRM管理岗位,熟悉各模块运作流程;
3. 熟悉国家劳动法律法规,具备较强的数据分析能力和决策判断力。

四、福利待遇
入职即缴纳五险一金,
2025-12-11 18:15
IP属地:江西赣州

职位福利

本科5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化5年以上管理经验人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验战略管理
企业发布信息图
江西驴充充物联网科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
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