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一、岗位亮点
就近安排+外勤自主:工作范围覆盖贵州省全境(含县级区域),根据居住地分配固定服务区域(贵阳或各地级市);日常主要外出拜访客户,无需固定坐班,仅需钉钉打卡,除必要会议外时间灵活

高激励+业绩导向:每成功拓展1家加盟门店,即可获得4000-8000元/店的开发奖励(依据门店规模浮动);加盟商后续运营中,还可持续享受长期收益分成

发展期黄金机遇:公司当前重点推进加盟网络扩张,人才缺口大、成长空间广——新人入职3个月内可独立开展客户对接,表现优异者半年内有机会晋升为主管并带领团队

二、岗位职责:
1、负责贵州省贵阳市及各地级市(固定区域)商圈内便利店门店的选址与拓展工作;
2、开展商圈调研与分析,筛选符合公司标准的优质铺位;
3、收集并审核新店预选点位的相关资料;
4、编制选址报告并提交审批,绘制位置示意图,拍摄并整理电子影像资料;
5、参与新店合同谈判、初审、签署及相关流程跟进。

三、任职要求:
1、学历/专业:高中及以上学历,不限专业;
2、性别/年龄:不限性别,年龄在23-36岁之间;
3、工作经验:有零售、销售、招商或地产行业地面推广经验者优先,具备门店拓展选址经历者更佳;
4、语言表达能力:具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5、专业知识:拥有较强的市场敏感度;
6、所需素质能力:具备良好职业操守,抗压能力强、执行高效、富有团队协作意识;
7、工具要求:因工作需频繁走访街巷寻访店铺,须自行配备电瓶车或摩托车;

工作地点:贵州省范围内各县市级区域均可按住址就近分配。

晋升路径:专员→主管→经理

工作时间:除会议外主要在外作业,通过钉钉打卡记录考勤,每日8:45-18:00,单休(周日休息),法定节假日正常休假。(每月少休1-2天)

凯辉正处于快速发展阶段,诚邀有能力、有潜力的伙伴加入共创未来!
2025-12-11 18:12
IP属地:贵州贵阳

职位福利

学历不限1-3年
企业发布信息图
贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
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