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福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪3500元+高提成绩效+工龄补贴+现金激励奖金+团队分红奖励;
2、签署正式劳动合同(非劳务外包),依法缴纳社会保险,享有法定婚假、产假、陪产假、病假等带薪休假权益;
3、薪资发放时间:每月15日准时发放底薪,月底结清当月提成;
4、工作时段:上午9:30-12:30,下午14:00-18:30,午间休息90分钟(每日工作7.5小时);
5、定期组织多样化的员工活动,包括生日庆祝、户外拓展、节日礼品、团队聚餐及集体旅游等;
6、其他关怀:社保缴纳齐全,享受端午、中秋等传统节日福利,安排不定期团建与旅行活动;
7、晋升机制:依据个人业务表现、综合能力及其他考核维度,匹配相应职级调整、薪资提升及培训发展机会;
8、职业发展路径:催收专员 职级体系(高催、中高催、中催、低催)—催收组长—催收主管—催收部门经理—

职位描述:
1、与逾期客户进行合规沟通,指导其掌握正确的还款流程,推动客户按时履行还款义务。
2、妥善维护客户逾期信息档案,实时更新客户最新联系及还款情况资料。
3、定期复盘催收工作成果,参与经验分享,持续优化催收策略,降低坏账风险。
4、完成上级交办的其他相关工作任务。

任职资格:
1、大专及以上学历,具备金融、客服、催收或电销工作经验者优先考虑;
2、具备良好的语言表达能力,掌握有效的客户沟通技巧;
3、学习能力强,执行力高,能够迅速将所学内容应用于实际工作场景;
4、踏实肯干,性格积极乐观,工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作强度,具备良好协作精神。

面试时间:周一至周五 10:00-17:00

诚邀具有催收背景的专业人士加入,我们提供高于行业水平的薪酬待遇、完善福利、清晰岗位晋升通道与发展平台。

职位福利:业绩提成奖励、定期团队建设、五险缴纳、年终奖金、团队氛围轻松活跃、试用期享全额提成、新人前期带薪培训两天;多重晋升通道,期待你的挑战。

职位亮点:依法缴纳社保 高额现金激励 工龄补贴 年终奖 高额内部推荐奖励 生日会 年休假 下午茶饮 不定期外出旅游 团队活动 职业发展有前景
2025-12-11 18:04
IP属地:陕西西安

职位福利

高中经验不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收抗压 学习能力强
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陕西银邦商务咨询有限公司
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