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招聘专员的工作职责
1. 协助顾问完成与客户的对接工作,及时识别并掌握客户的具体岗位需求;
2. 在相关招聘渠道上筛选匹配的候选人,并通过电话进行初步交流;
3. 邀约合适人选参与面试,协调安排面试时间,并为候选人提供必要的面试指导;

岗位要求
1. 大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先,其他专业如有志于人力资源领域发展亦可考虑;
2. 具备良好的沟通能力(包括表达与理解能力),具备一定的情绪调控能力;
3. 工作条理清晰,具备基础的时间规划意识,能够灵活应对突发情况,主动推进问题解决,富有责任心;
4. 职业发展方向明确,对人力资源行业具备基本了解和认知
2025-12-11 18:03
IP属地:陕西西安

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高中1年以下公司人力资源部门
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陕西海腾信息科技有限公司
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