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选择长松的理由:
1. 薪资发放准时,每月10号统一到账。
2. 入职即配备专属导师,提供多项带薪培训,百万级课程资源免费开放,助力能力全面提升。
3. 拥有科学、透明、高效的晋升通道(顾问-经理-总监-副总),管理层以上享有分红权益。
4. 总部位于北京,全国设立七十家分支机构,提供广阔发展空间,链接高端人脉资源。
5. 享受超长春节假期,充分休息与团聚。
一、岗位要求:
1. 具备较强的学习能力、服务意识、沟通表达能力,有一定销售实战经验;
2. 渴望突破现状,心怀远大目标与发展抱负者优先;
二、工作职责:
1. 精准对接企业决策层,深入分析企业管理难题,输出定制化课程解决方案(采用电话+面访结合的销售模式);
2. 维护高价值客户关系,建立长期稳定合作,推动业绩稳步提升;
3. 参与行业峰会、企业交流沙龙,塑造专业个人品牌,增强市场影响力;
三、薪酬福利:
1. 正式录用后签订劳动合同,安排岗前培训,依法缴纳五险一金;
2. 配套健全的晋升机制与成长支持体系;
3. 每年享有带薪年假、法定节假日、国内外团建旅游及超长春节假期;
4. 收入构成:底薪+绩效奖金+管理激励+提成+超额奖励+分红+五险一金+外出进修+内部课程学习+春节长假
8000-50000元/月(营销顾问/营销经理/营销总监各3名)
5. 清晰的晋升路径;
6. 管理层级及以上人员,可参与季度、年度股权激励计划,共享发展成果;
四、长松三大核心优势:
1. 提供优质客户资源(陕西地区高端企业家群体),加速个人能力、思维格局与人脉圈层升级;
2. 员工可免费参加公司内部管理类课程学习;
3. 实现快速财富增长;
公司配套完整培训体系与标准化工作方法,全程专人指导,陪伴成长。
1. 薪资发放准时,每月10号统一到账。
2. 入职即配备专属导师,提供多项带薪培训,百万级课程资源免费开放,助力能力全面提升。
3. 拥有科学、透明、高效的晋升通道(顾问-经理-总监-副总),管理层以上享有分红权益。
4. 总部位于北京,全国设立七十家分支机构,提供广阔发展空间,链接高端人脉资源。
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一、岗位要求:
1. 具备较强的学习能力、服务意识、沟通表达能力,有一定销售实战经验;
2. 渴望突破现状,心怀远大目标与发展抱负者优先;
二、工作职责:
1. 精准对接企业决策层,深入分析企业管理难题,输出定制化课程解决方案(采用电话+面访结合的销售模式);
2. 维护高价值客户关系,建立长期稳定合作,推动业绩稳步提升;
3. 参与行业峰会、企业交流沙龙,塑造专业个人品牌,增强市场影响力;
三、薪酬福利:
1. 正式录用后签订劳动合同,安排岗前培训,依法缴纳五险一金;
2. 配套健全的晋升机制与成长支持体系;
3. 每年享有带薪年假、法定节假日、国内外团建旅游及超长春节假期;
4. 收入构成:底薪+绩效奖金+管理激励+提成+超额奖励+分红+五险一金+外出进修+内部课程学习+春节长假
8000-50000元/月(营销顾问/营销经理/营销总监各3名)
5. 清晰的晋升路径;
6. 管理层级及以上人员,可参与季度、年度股权激励计划,共享发展成果;
四、长松三大核心优势:
1. 提供优质客户资源(陕西地区高端企业家群体),加速个人能力、思维格局与人脉圈层升级;
2. 员工可免费参加公司内部管理类课程学习;
3. 实现快速财富增长;
公司配套完整培训体系与标准化工作方法,全程专人指导,陪伴成长。
2025-12-11 18:00
IP属地:陕西西安
职位福利
学历不限经验不限B端客户销售电话营销

西安长松宏信企业管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人


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