阜阳·颍州区
职位详情
一、薪资构成
薪资范围：50000-80000
薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+社保
综合年薪：50-100万
二、岗位职责
1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商方案、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；
2、定期评估招商（销售）环境、目标进展、计划执行情况及分站城市业务动态，及时优化招商（销售）策略与计划，制定改进措施，独立按时完成工作复盘与规划；
3、统筹分站城市的招商执行及日常培训，负责招商（销售）团队的搭建、补充与持续发展；
4、构建高效协作机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单位协同运作；
5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持；
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率；
7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，强化品牌影响力；
8、负责分站城市团队的绩效考评与日常管理，协同人力资源开展培训、考核、人员配置等工作，强化业务全流程监督；
三、任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；
2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验；
3、具备出色的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通技巧、责任意识及职业操守；
4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业素养与敬业态度
薪资范围：50000-80000
薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+社保
综合年薪：50-100万
二、岗位职责
1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商方案、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；
2、定期评估招商（销售）环境、目标进展、计划执行情况及分站城市业务动态，及时优化招商（销售）策略与计划，制定改进措施，独立按时完成工作复盘与规划；
3、统筹分站城市的招商执行及日常培训，负责招商（销售）团队的搭建、补充与持续发展；
4、构建高效协作机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单位协同运作；
5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持；
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率；
7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，强化品牌影响力；
8、负责分站城市团队的绩效考评与日常管理，协同人力资源开展培训、考核、人员配置等工作，强化业务全流程监督；
三、任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；
2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验；
3、具备出色的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通技巧、责任意识及职业操守；
4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业素养与敬业态度
2025-12-11 17:32
IP属地：安徽阜阳
职位福利
大专1-3年会展从业经验
河北易之行网络科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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