东城区
职位详情
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师；
2、及时了解并跟进中考、高考的考试大纲及相关政策动态；
3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划；
4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展；
5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导；
6、积极参与总部组织的教研活动，承担新教材及教学资料的编写与审订工作。
底薪+课时费+生活补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰；
3、有耐心和责任感，热爱教育事业；
4、普通话标准；
5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力；
6、时间观念强，不随意请假或调休；
7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；
8、有教学经验者优先考虑。
晋升空间：
公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制：
提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长。
薪酬福利：
薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶）
1、底薪+课时费
2、入职即按规定缴纳五险一金；
3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡；
4、定期开展企业文化活动，营造轻松活力的工作环境；
5、疫情期间工资照常发放，无降薪、无裁员；
6、地理位置优越，生源稳定优质。
1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师；
2、及时了解并跟进中考、高考的考试大纲及相关政策动态；
3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划；
4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展；
5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导；
6、积极参与总部组织的教研活动，承担新教材及教学资料的编写与审订工作。
底薪+课时费+生活补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰；
3、有耐心和责任感，热爱教育事业；
4、普通话标准；
5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力；
6、时间观念强，不随意请假或调休；
7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；
8、有教学经验者优先考虑。
晋升空间：
公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制：
提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长。
薪酬福利：
薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶）
1、底薪+课时费
2、入职即按规定缴纳五险一金；
3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡；
4、定期开展企业文化活动，营造轻松活力的工作环境；
5、疫情期间工资照常发放，无降薪、无裁员；
6、地理位置优越，生源稳定优质。
2025-12-11 17:15
IP属地：北京
职位福利
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