湖州·吴兴区
职位详情
岗位名称：新能量技术管培生
主要面向四个发展方向：工艺、质量、设备、生产管理；
工艺方向：负责制造流程与材料标准的制定，主导异常问题的分析处理、报告输出及预防措施落地；
质量方向：聚焦生产环节的质量控制，参与质量管理体系的建设与优化；
设备方向：承担生产设备的引入、日常维护、巡检作业及故障预警机制建立；
生产管理方向：统筹生产现场人员调度，推动生产计划有效实施并确保达成目标；
专业需求：涵盖化学、材料、机电、机械、电子信息五大工科领域；
学历要求：2025届本科及以上应届毕业生；
人才培养：
1.丰富学习资源：配备天能企业大学、线上学习系统，提供多样化课程与综合能力提升活动；
2.系统培养机制：实行集训→导师辅导→轮岗实践→定岗发展的全流程培养，各阶段均安排专人指导，助力快速适应企业环境，强化职业能力；
3.分层成长项目：设置亮剑班、启航班、远航班、领航班、领袖训练营等多层级培养计划；
4.双通道发展路径：支持管理序列与专业序列并行发展，结合个人职业规划与能力特质灵活选择成长方向。
福利待遇：
1.免费住宿或租房补贴；
2.园区设有员工餐厅，供应营养均衡的早中晚餐，并发放月度餐补、通讯补贴；
3.依法缴纳五险一金，提供基础保障；
4.享受生日礼品及节日关怀福利；
5.可享长兴县人才引进相关政策支持（以当地政府最新公布政策为准）；
6.个性化人才激励方案；
主要面向四个发展方向：工艺、质量、设备、生产管理；
工艺方向：负责制造流程与材料标准的制定，主导异常问题的分析处理、报告输出及预防措施落地；
质量方向：聚焦生产环节的质量控制，参与质量管理体系的建设与优化；
设备方向：承担生产设备的引入、日常维护、巡检作业及故障预警机制建立；
生产管理方向：统筹生产现场人员调度，推动生产计划有效实施并确保达成目标；
专业需求：涵盖化学、材料、机电、机械、电子信息五大工科领域；
学历要求：2025届本科及以上应届毕业生；
人才培养：
1.丰富学习资源：配备天能企业大学、线上学习系统，提供多样化课程与综合能力提升活动；
2.系统培养机制：实行集训→导师辅导→轮岗实践→定岗发展的全流程培养，各阶段均安排专人指导，助力快速适应企业环境，强化职业能力；
3.分层成长项目：设置亮剑班、启航班、远航班、领航班、领袖训练营等多层级培养计划；
4.双通道发展路径：支持管理序列与专业序列并行发展，结合个人职业规划与能力特质灵活选择成长方向。
福利待遇：
1.免费住宿或租房补贴；
2.园区设有员工餐厅，供应营养均衡的早中晚餐，并发放月度餐补、通讯补贴；
3.依法缴纳五险一金，提供基础保障；
4.享受生日礼品及节日关怀福利；
5.可享长兴县人才引进相关政策支持（以当地政府最新公布政策为准）；
6.个性化人才激励方案；
2026-06-26 12:19
IP属地：浙江湖州
职位福利
本科经验不限电芯模组电池PACK
浙江天能储能科技发展有限公司
已上市 · 10000人以上
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