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岗位职责:
一、重点工作
1、配合经理制定设备维护、维修年度方案及部门年度培训规划。
2、依据年度培训规划,按月拟定培训安排,并组织维修技工开展各类培训活动。
3、负责设备保养计划的编制、执行及过程跟踪。
4、每月完成车间点检与润滑核查报告,分析设备异常原因并处理复杂故障问题。
5、管理设备台账、履历档案及技术资料;整理部门周度、月度及年度工作计划与总结。
6、跟进设备优化改进项目的实施进度。
7、编制设备标准化文档资料。
8、绘制常用零部件图纸并完成归档管理。

二、日常工作
1、协助主管制定设备维保年度计划及部门培训总体规划。
2、根据年度培训安排,制定月度培训计划并组织实施维修人员相关培训。
3、落实设备维护保养计划的编制、推进及追踪工作。
4、按时提交车间点检和润滑稽核报告,开展设备异常分析与疑难问题处置。
5、负责设备台账、运行记录及相关技术文件的管理;汇总整理各级工作计划与总结材料。
6、跟踪设备改善项目进展,确保按节点推进。
7、编写和完善设备标准化作业资料。
8、完成常用备件图纸绘制及档案归集。
9、严格执行各项安全管理制度,保障各环节有序运转。
10、推动并监督本部门5S管理工作落实。
11、高效完成上级临时交办的各项任务。

三、其他
1、积极参与公司组织的各类培训,同时主导部门内部学习交流活动;
2、严格遵守公司保密制度;
3、完成领导安排的其他相关工作。

任职要求:
1、年龄25-40岁,全日制大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),电气自动化、机械类等相关专业背景,熟练使用CAD及Office办公软件;
2、具备两年以上设备管理相关工作经验;
3、了解工厂设备管理流程及生产运作模式;
4、掌握电气自动化、机械原理、现场管理知识,熟悉ISO质量管理体系,通晓设备引进、验收、维修、保养、调拨、报废等全流程操作;
5、能够独立编制与修订主要生产设备日常及二级保养表单;
6、能够编制与更新主要生产设备的安全操作规范;
7、掌握主要生产设备的工作机理及复杂故障排查方法;
8、熟练操作ERP系统中备件申领等相关流程;
9、了解特种设备定期维护与年审程序;
10、具备主要生产设备保养计划表的编制能力;
11、熟悉部门内备品备件的管理流程。

福利待遇
1、保障福利:五险一金、包食宿(配备WIFI、空调、独立卫生间)。
2、其他福利:定期组织聚餐、户外拓展、文体活动,持续开展专业技能与管理能力提升培训,提供良好的职业发展平台。
2026-06-16 12:57
IP属地:广东清远

职位福利

大专1-3年PLC编程软件电工证要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机器人经验非标设备经验
企业发布信息图
广东富强科技股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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