深圳·罗湖区
职位详情
一、岗位职责
1、承担公司中高端职位的全流程招聘任务，涵盖人才搜寻、面试评估及录用跟进，保障核心岗位的人才供给；
2、统筹管理各类招聘渠道资源，推动渠道优化与创新，探索并应用新兴招聘理念与工具提升效率；
3、持续完善招聘策略、筛选机制及相关工具，优化整体招聘流程与系统运营，支持招聘团队与业务部门面试能力提升；
4、负责招聘预算的规划与执行，合理控制成本支出，确保各项招聘活动符合财务规范；
5、研究行业人才趋势，掌握竞对企业人力动向，搭建并维护企业人才储备体系。
二、任职要求
1、大专及以上学历，8年以上人力资源领域从业经历，其中具备2-3年高端岗位招聘背景，有SaaS行业经历者优先考虑；
2、拥有丰富的高招实战经验及成功项目案例，具备出色的学习领悟能力与决策判断力；
3、具备高效的行业Mapping能力，对市场信息反应敏锐，能灵活应对人才环境变化；
4、沟通表达能力强，善于理解他人，性格开朗积极，情绪稳定，富有耐心与毅力，具备良好的职业素养和协作意识。
三、岗位核心亮点
1、专注行业19年，稳居国内珠宝SaaS领域领先阵营
2、在SaaS产品设计、服务交付模式及组织变革方面具备创新实践积累
3、工作氛围开放轻松，组织架构扁平，沟通高效直接
四、福利&成长体系
1、入职即缴纳五险一金，法定假期严格按国家规定执行
2、提供无责任底薪，享有年终绩效奖金，年度调薪机会齐全
3、多元企业文化活动，包含徒步旅行、海边团建、手游竞技，每周下午茶、月度生日会精彩纷呈，传统节日发放现金礼金不断
4、办公地点紧邻地铁口，通勤便捷无忧，上下班出行更省时
5、健全的培训体系（涵盖新人融入与在职提升），配备资深导师指导，助力快速掌握业务并融入集体
1、承担公司中高端职位的全流程招聘任务，涵盖人才搜寻、面试评估及录用跟进，保障核心岗位的人才供给；
2、统筹管理各类招聘渠道资源，推动渠道优化与创新，探索并应用新兴招聘理念与工具提升效率；
3、持续完善招聘策略、筛选机制及相关工具，优化整体招聘流程与系统运营，支持招聘团队与业务部门面试能力提升；
4、负责招聘预算的规划与执行，合理控制成本支出，确保各项招聘活动符合财务规范；
5、研究行业人才趋势，掌握竞对企业人力动向，搭建并维护企业人才储备体系。
二、任职要求
1、大专及以上学历，8年以上人力资源领域从业经历，其中具备2-3年高端岗位招聘背景，有SaaS行业经历者优先考虑；
2、拥有丰富的高招实战经验及成功项目案例，具备出色的学习领悟能力与决策判断力；
3、具备高效的行业Mapping能力，对市场信息反应敏锐，能灵活应对人才环境变化；
4、沟通表达能力强，善于理解他人，性格开朗积极，情绪稳定，富有耐心与毅力，具备良好的职业素养和协作意识。
三、岗位核心亮点
1、专注行业19年，稳居国内珠宝SaaS领域领先阵营
2、在SaaS产品设计、服务交付模式及组织变革方面具备创新实践积累
3、工作氛围开放轻松，组织架构扁平，沟通高效直接
四、福利&成长体系
1、入职即缴纳五险一金，法定假期严格按国家规定执行
2、提供无责任底薪，享有年终绩效奖金，年度调薪机会齐全
3、多元企业文化活动，包含徒步旅行、海边团建、手游竞技，每周下午茶、月度生日会精彩纷呈，传统节日发放现金礼金不断
4、办公地点紧邻地铁口，通勤便捷无忧，上下班出行更省时
5、健全的培训体系（涵盖新人融入与在职提升），配备资深导师指导，助力快速掌握业务并融入集体
2025-12-11 16:49
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年
金千枝（深圳）软件技术有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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