职位详情
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备跨境物流行业相关背景;******
2. 精通人力资源各核心模块运作
3. 拥有5年以上人力资源管理工作经历,其中至少2年担任高层管理职务
4. 了解企业在不同发展阶段的人力资源管理特点(如初创阶段、成长阶段、成熟阶段的组织变革实践)
5. 能结合企业战略目标制定人力资源战略规划(包括组织架构设计、人才梯队搭建、企业文化落地等),并推动有效执行
6. 具备优秀的口头与书面沟通能力,可向高层管理者汇报战略方案,面向员工传达文化与政策
岗位福利:面谈
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4. 了解企业在不同发展阶段的人力资源管理特点(如初创阶段、成长阶段、成熟阶段的组织变革实践)
5. 能结合企业战略目标制定人力资源战略规划(包括组织架构设计、人才梯队搭建、企业文化落地等),并推动有效执行
6. 具备优秀的口头与书面沟通能力,可向高层管理者汇报战略方案,面向员工传达文化与政策
岗位福利:面谈
2025-12-11 16:45
IP属地:广东深圳
职位福利
大专5-10年

深圳陆海空供应链服务有限公司
未融资 · 20-99人


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