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为避免浪费彼此时间,请仔细阅读岗位要求后再决定是否投递,感谢配合!

一、公司基本情况
1、企业类型:电子商务(涵盖国内与跨境业务)
2、主营产品:实木家具(大件商品、高单价、依赖付费流量)
3、业务规模:年营收超10亿,类目排名稳居前三,年均增长达50%以上!
4、团队规模:500人以上

二、基本任职资格:——硬性条件,不满足者请勿投递,谢谢理解!!!
1、年龄:******
2、学历:本科及以上(需统招全日制)
3、经验要求:
1)在百人以上企业担任HRBP满3年,或有5年以上人力资源主管同等岗位经历
2)具备电商行业背景者优先考虑
4、专业能力:熟练掌握
1)员工关系管理:包括绩效沟通、员工心理疏导、满意度提升、企业文化活动策划与推广等
2)组织诊断分析
3)体系建设:流程制度搭建、管理项目推动、人才梯队建设(含人才盘点)等
5、综合素质:——面试考察重点
1)具备良好亲和力,情商出色,擅长人际互动与关系维护
2)善于识别问题并提出有效解决方案
3)具备较强的组织协调能力:可跨部门协作、争取资源、推进项目落地
4)能快速融入业务,深入理解业务逻辑,实现与业务同频共振
(入职后需迅速学习并掌握电商运营相关知识及操作流程)

三、福利待遇
1、工作时间:早九晚六,单周休息(支持灵活调休)
2、薪酬标准:根据个人能力定薪,最高可达20K
3、提供午餐、晚餐
4、配备住宿(四人间)
5、缴纳社保
6、全勤奖励100元+生日礼金+晋升机会+下午茶点+月度文化活动等多项福利
2025-12-11 16:35
IP属地:广东深圳

职位福利

本科5-10年互联网从业经验管理体系建设优化劳动关系大中型企业从业HRBP培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验
企业发布信息图
深圳市雅琪家具有限公司
未融资 · 500-999人
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