职位详情
朝九晚六,双休、月落地4-6款精铺偏精。
俄罗斯跨境电商平台ozon、WB或者temu平台经验(类目不限,铺货/服装类目不考虑)
产品开发岗位职责:
1、负责市场调研、数据分析,根据公司产品开发的方向,积极开发新品类、潜力爆品,如3c、五金、家居、小家电等或有市场潜力的其他类目;
2、负责收集、分析电商平台数据提供选品支持,定期对自己开发产品进行数据分析,配合市场运营给出产品销售建议;
3、及时跟进产品差评和售后问题,联系供应商改进解决;
4、懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,清楚各平台规则政策;
5、善于开发优质供应商;对接供应商,包括不限于:对接新品资源、价格商谈、产品交货、费用支付等;优化供应商资源,优化产品成本等。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,至少2年以上独立负责跨境电商产品开发经验;
2、熟悉跨境电商平台的选品和供应商开发谈判经验,对俄罗斯、TEMU、速卖通熟悉更加分;
3、对市场有很强的敏感度和洞察力,有较强的沟通协调能力及商务洽谈能力;
4、优秀的团队协作能力,合作谈判能力,沟通能力,自我驱动力,自主学习能力,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、熟悉使用市场调研插件或分析软件。
产品供应链优势:
1、公司沉淀上千万产品池,汽车全型号覆盖,从2009年初始深耕汽摩配产品长达十多年,结合汽配以及周边全品类开发,数据化选品精铺模式;
2、公司专门配置运营、美工、采购、品控、物控人员,配合平台选品。
仓储物流优势:
1、深圳设有总仓;国内自发货和海外备货,快速操作,具备订单时效优势与物流成本优势,拥有较完善的海外仓ERP系统。
2、发货备货流程简单,审核少,操作快,限制少。
公司氛围:
1、此岗位为公司核心部门,公司战略重点;
2、公司职能部门齐全,全方位协同支撑团队发展;
3、鼓励新想法测试,匹配资源尝试新模式。
内部发展优势:
1、发展机制:从员工到管理岗发展通道;
2、双通道晋升机制:一个是满足职能发展的管理通道,一个是满足业务发展的专业技能通道;
3、注重团队协作,运营、开发、采购、美工、物控、仓管、人事、行政、财务等成员配合;
4、内部竞聘机制:晋升看个人实力,不看工龄;有能力者,居上。
薪资福利:
1、富有行业竞争力的全面薪酬(底薪、绩效、奖金、补贴、提成、调薪、年终奖),行业内富有竞争力的提成方案,短中长期激励、专项激励、年度绩效奖励等;
2、晋升通道:双通道晋升机制、内部竞聘机制;
3、工作氛围:公司基本是90后00后,氛围轻松活跃,人才稳定,高素质团队;
4、带薪年假:凡入职满1年即可享有;
7、员工活动:年度旅游、户外拓展、年会、茶话会、生日会、文体活动等丰富多彩;
8、法定节假日:按国家规定放假;
9、五险一金:入职购买;
10、全勤奖:每月100元、提供弹性上下班时间;
11、生日:礼物+蛋糕+下午茶:月月有;
12、春节开工红包:年年有;
13、年度团建:大型聚餐、轰趴、K 歌、旅游等;
14、节日福利:三八妇女节、端午节、中秋节等有专属福利和礼品;
15、每日音乐时间:分享你的宝藏歌单;
16、其他:提供养生茶、冰箱、微波炉、生活用品、文具、医药箱等。
俄罗斯跨境电商平台ozon、WB或者temu平台经验(类目不限,铺货/服装类目不考虑)
产品开发岗位职责:
1、负责市场调研、数据分析,根据公司产品开发的方向,积极开发新品类、潜力爆品,如3c、五金、家居、小家电等或有市场潜力的其他类目;
2、负责收集、分析电商平台数据提供选品支持,定期对自己开发产品进行数据分析,配合市场运营给出产品销售建议;
3、及时跟进产品差评和售后问题,联系供应商改进解决;
4、懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,清楚各平台规则政策;
5、善于开发优质供应商;对接供应商,包括不限于:对接新品资源、价格商谈、产品交货、费用支付等;优化供应商资源,优化产品成本等。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,至少2年以上独立负责跨境电商产品开发经验;
2、熟悉跨境电商平台的选品和供应商开发谈判经验,对俄罗斯、TEMU、速卖通熟悉更加分;
3、对市场有很强的敏感度和洞察力,有较强的沟通协调能力及商务洽谈能力;
4、优秀的团队协作能力,合作谈判能力,沟通能力,自我驱动力,自主学习能力,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、熟悉使用市场调研插件或分析软件。
产品供应链优势:
1、公司沉淀上千万产品池,汽车全型号覆盖,从2009年初始深耕汽摩配产品长达十多年,结合汽配以及周边全品类开发,数据化选品精铺模式;
2、公司专门配置运营、美工、采购、品控、物控人员,配合平台选品。
仓储物流优势:
1、深圳设有总仓;国内自发货和海外备货,快速操作,具备订单时效优势与物流成本优势,拥有较完善的海外仓ERP系统。
2、发货备货流程简单,审核少,操作快,限制少。
公司氛围:
1、此岗位为公司核心部门,公司战略重点;
2、公司职能部门齐全,全方位协同支撑团队发展;
3、鼓励新想法测试,匹配资源尝试新模式。
内部发展优势:
1、发展机制:从员工到管理岗发展通道;
2、双通道晋升机制:一个是满足职能发展的管理通道,一个是满足业务发展的专业技能通道;
3、注重团队协作,运营、开发、采购、美工、物控、仓管、人事、行政、财务等成员配合;
4、内部竞聘机制:晋升看个人实力,不看工龄;有能力者,居上。
薪资福利:
1、富有行业竞争力的全面薪酬(底薪、绩效、奖金、补贴、提成、调薪、年终奖),行业内富有竞争力的提成方案,短中长期激励、专项激励、年度绩效奖励等;
2、晋升通道:双通道晋升机制、内部竞聘机制;
3、工作氛围:公司基本是90后00后,氛围轻松活跃,人才稳定,高素质团队;
4、带薪年假:凡入职满1年即可享有;
7、员工活动:年度旅游、户外拓展、年会、茶话会、生日会、文体活动等丰富多彩;
8、法定节假日:按国家规定放假;
9、五险一金:入职购买;
10、全勤奖:每月100元、提供弹性上下班时间;
11、生日:礼物+蛋糕+下午茶:月月有;
12、春节开工红包:年年有;
13、年度团建:大型聚餐、轰趴、K 歌、旅游等;
14、节日福利:三八妇女节、端午节、中秋节等有专属福利和礼品;
15、每日音乐时间:分享你的宝藏歌单;
16、其他:提供养生茶、冰箱、微波炉、生活用品、文具、医药箱等。
2026-05-17 12:55
IP属地:广东深圳
职位福利
本科3-5年跨境电商产品开发数据分析精品开发3c电子

深圳市胜大科技有限公司
未融资 · 20-99人

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