深圳·宝安区
职位详情
工作职责:
1. 深入理解公司核心价值与业务模式，结合企业发展阶段，制定科学、系统的企业文化发展战略及年度实施方案。确保方案具备战略高度、实际适用性与落地可行性，为企业文化建设提供清晰路径与目标指引。
2. 定期跟踪企业文化建设实施进展，开展效果评估与数据分析，依据企业内外环境变化适时调整策略，保障文化建设与组织发展节奏相匹配。
3. 主导公司核心文化要素（如使命、愿景、价值观等）的梳理、解读与推广工作。通过编制文化手册、设计宣传物料（含海报、画册、视频等）、组织专题培训等方式，推动全员对文化理念的认知与内化。
4. 设计并执行多样化企业文化活动，包括文化节、主题演讲、员工庆生、团建拓展等，以创新、互动的形式传递文化内涵，提升员工参与感与组织归属感。
5. 运用内部传播渠道（如企业内刊、官网、微信公众号、微博等）持续输出企业文化内容。定期撰写发布文化相关稿件、人物故事、典型案例，营造正向、活跃的文化氛围。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历，具备0到1阶段企业文化策划经验，3年以上相关领域工作经验；
2. 具备视频拍摄与剪辑能力者优先考虑；
3. 精通活动策划与执行，能设计贴近员工、融入日常的活动方案，并保证实施成效；
4. 文字表达能力强，具备文化理念提炼与归纳能力，善于洞察和分析组织文化现象；
5. 思维敏捷，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识。
1. 深入理解公司核心价值与业务模式，结合企业发展阶段，制定科学、系统的企业文化发展战略及年度实施方案。确保方案具备战略高度、实际适用性与落地可行性，为企业文化建设提供清晰路径与目标指引。
2. 定期跟踪企业文化建设实施进展，开展效果评估与数据分析，依据企业内外环境变化适时调整策略，保障文化建设与组织发展节奏相匹配。
3. 主导公司核心文化要素（如使命、愿景、价值观等）的梳理、解读与推广工作。通过编制文化手册、设计宣传物料（含海报、画册、视频等）、组织专题培训等方式，推动全员对文化理念的认知与内化。
4. 设计并执行多样化企业文化活动，包括文化节、主题演讲、员工庆生、团建拓展等，以创新、互动的形式传递文化内涵，提升员工参与感与组织归属感。
5. 运用内部传播渠道（如企业内刊、官网、微信公众号、微博等）持续输出企业文化内容。定期撰写发布文化相关稿件、人物故事、典型案例，营造正向、活跃的文化氛围。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历，具备0到1阶段企业文化策划经验，3年以上相关领域工作经验；
2. 具备视频拍摄与剪辑能力者优先考虑；
3. 精通活动策划与执行，能设计贴近员工、融入日常的活动方案，并保证实施成效；
4. 文字表达能力强，具备文化理念提炼与归纳能力，善于洞察和分析组织文化现象；
5. 思维敏捷，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识。
2025-12-11 15:40
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年企业文化0-1企业文化策划
深圳市开颜医疗器械有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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