深圳·宝安区
职位详情
工作职责:
1. 深入理解公司核心价值与业务模式，结合企业发展阶段，制定科学、系统的企业文化发展战略及年度实施方案。确保方案具备战略高度、实际针对性和落地可行性，为企业文化建设提供清晰的路径指引。
2. 定期跟踪企业文化推进进展，开展执行效果评估与分析，依据企业内外环境变化动态优化策略与措施，保障文化建设进程与组织发展协调一致。
3. 主导公司核心文化内涵（如使命、愿景、价值观等）的梳理、解读与推广工作。通过编制文化手册、设计宣传物料（如海报、画册、短视频等）、组织专题培训等形式，推动文化理念在全员范围内的认知与内化。
4. 设计并实施多样化的企业文化主题活动，包括文化节、主题分享会、员工关怀活动、团建项目等，以创新且贴近员工的方式传递文化精神，提升员工的文化认同感与团队归属感。
5. 充分运用内部传播渠道（如企业内刊、官网专栏、微信公众号、微博等）开展文化传播工作。持续输出企业文化相关稿件、人物故事、实践案例等内容，打造积极健康、富有活力的组织氛围。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历，具备3年以上企业文化相关工作经验；
2. 有视频拍摄及后期制作经验者优先；
3. 精通活动策划与执行，能够组织开展贴近员工、融入业务的各类活动，确保活动参与度与成效；
4. 具备扎实的文字表达能力和概念提炼能力，善于洞察和总结企业文化现象；
5. 思维敏捷，沟通顺畅，具备较强的协作意识与跨部门协同能力。
1. 深入理解公司核心价值与业务模式，结合企业发展阶段，制定科学、系统的企业文化发展战略及年度实施方案。确保方案具备战略高度、实际针对性和落地可行性，为企业文化建设提供清晰的路径指引。
2. 定期跟踪企业文化推进进展，开展执行效果评估与分析，依据企业内外环境变化动态优化策略与措施，保障文化建设进程与组织发展协调一致。
3. 主导公司核心文化内涵（如使命、愿景、价值观等）的梳理、解读与推广工作。通过编制文化手册、设计宣传物料（如海报、画册、短视频等）、组织专题培训等形式，推动文化理念在全员范围内的认知与内化。
4. 设计并实施多样化的企业文化主题活动，包括文化节、主题分享会、员工关怀活动、团建项目等，以创新且贴近员工的方式传递文化精神，提升员工的文化认同感与团队归属感。
5. 充分运用内部传播渠道（如企业内刊、官网专栏、微信公众号、微博等）开展文化传播工作。持续输出企业文化相关稿件、人物故事、实践案例等内容，打造积极健康、富有活力的组织氛围。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历，具备3年以上企业文化相关工作经验；
2. 有视频拍摄及后期制作经验者优先；
3. 精通活动策划与执行，能够组织开展贴近员工、融入业务的各类活动，确保活动参与度与成效；
4. 具备扎实的文字表达能力和概念提炼能力，善于洞察和总结企业文化现象；
5. 思维敏捷，沟通顺畅，具备较强的协作意识与跨部门协同能力。
2025-12-11 15:40
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年企业文化运营人事自媒体培训团队建设
深圳市开颜医疗器械有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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