深圳·宝安区
职位详情
我们提供：
1. 高竞争力的薪酬：公司高级工程师年薪约30万元，资深工程师可达45万元以上。表现突出者有机会获得股权激励，目前公司已有60余位员工股东，正处于上市筹备阶段。已落实40余项员工购房支持计划，发放超10辆高端车辆奖励。
2. 成长与发展：实施导师带教机制，由经验丰富的技术骨干对新入职工程师进行一对一指导，每月组织内部学习与技术交流，建立轮岗培养体系，并提供外部参访与学习机会，致力于培养具备综合能力的技术人才。
3. 研发实力：在深圳、合肥设立两大研发中心，汇聚140余名来自华为、台湾凌阳及地方高层次人才团队的研发专家，累计获得360项专利（其中发明专利超60项），成功推出数十款市场领先的行业产品。
职位要求：
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子工程等相关专业背景。
2. 精通Java语言，掌握C/C++编程，了解Android系统架构，熟练进行Framework层相关模块开发。
3. 熟悉安卓电视芯片解决方案，具备独立完成软件开发与调试的能力，有海思、MTK等平台经验者优先考虑。
4. 了解电视机行业相关规范，熟悉PQ/AQ调校流程。
5. 具备良好的英语沟通能力及技术文档阅读能力。
6. 热爱技术研发工作，具备自我驱动力，善于主动沟通，乐于倾听反馈，拥有良好的协作意识。
岗位职责：
1. 负责海外Android TV产品的功能开发、优化与调试工作。
2. 承担显示屏及相关外设的适配与调试任务。
3. 参与系统性能调优，提升运行流畅度与系统稳定性。
4. 完成软件版本迭代与维护，响应客户个性化定制需求。
5. 提供售后技术支持，协助解决现场技术问题与故障排查。
1. 高竞争力的薪酬：公司高级工程师年薪约30万元，资深工程师可达45万元以上。表现突出者有机会获得股权激励，目前公司已有60余位员工股东，正处于上市筹备阶段。已落实40余项员工购房支持计划，发放超10辆高端车辆奖励。
2. 成长与发展：实施导师带教机制，由经验丰富的技术骨干对新入职工程师进行一对一指导，每月组织内部学习与技术交流，建立轮岗培养体系，并提供外部参访与学习机会，致力于培养具备综合能力的技术人才。
3. 研发实力：在深圳、合肥设立两大研发中心，汇聚140余名来自华为、台湾凌阳及地方高层次人才团队的研发专家，累计获得360项专利（其中发明专利超60项），成功推出数十款市场领先的行业产品。
职位要求：
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子工程等相关专业背景。
2. 精通Java语言，掌握C/C++编程，了解Android系统架构，熟练进行Framework层相关模块开发。
3. 熟悉安卓电视芯片解决方案，具备独立完成软件开发与调试的能力，有海思、MTK等平台经验者优先考虑。
4. 了解电视机行业相关规范，熟悉PQ/AQ调校流程。
5. 具备良好的英语沟通能力及技术文档阅读能力。
6. 热爱技术研发工作，具备自我驱动力，善于主动沟通，乐于倾听反馈，拥有良好的协作意识。
岗位职责：
1. 负责海外Android TV产品的功能开发、优化与调试工作。
2. 承担显示屏及相关外设的适配与调试任务。
3. 参与系统性能调优，提升运行流畅度与系统稳定性。
4. 完成软件版本迭代与维护，响应客户个性化定制需求。
5. 提供售后技术支持，协助解决现场技术问题与故障排查。
2026-05-17 14:11
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年全志MTKRKOTT电视
深圳市亿联智能有限公司
不需要融资 · 500-999人
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