职位详情
1、在华为公司内部工作年限需满10年以上(15年以上为佳)
2、具备出色的演讲表达能力
3、能够适应全国范围内的出差安排
4、对华为的人力资源体系、战略规划BLM模型、战略执行与流程管理、组织管控机制、激励制度、销售体系构建、销售策略团队运作及“铁三角”协同模式有深入理解与研究
5、务实肯干,具备授课讲解能力(具备培训讲授经验者优先)
6、年龄在35至55岁之间,有意投身培训咨询领域,期望依托华为实践经验,怀有奉献精神,乐于以专业知识助力中国民营企业发展
8、热爱并认可咨询顾问与培训行业
9、近4年内从华为离职(2年内离职者更受青睐)
10、长期居住于深圳者优先考虑
11、硕士及以上学历,薪酬优厚,能力决定待遇,具体条件可面议
2、具备出色的演讲表达能力
3、能够适应全国范围内的出差安排
4、对华为的人力资源体系、战略规划BLM模型、战略执行与流程管理、组织管控机制、激励制度、销售体系构建、销售策略团队运作及“铁三角”协同模式有深入理解与研究
5、务实肯干,具备授课讲解能力(具备培训讲授经验者优先)
6、年龄在35至55岁之间,有意投身培训咨询领域,期望依托华为实践经验,怀有奉献精神,乐于以专业知识助力中国民营企业发展
8、热爱并认可咨询顾问与培训行业
9、近4年内从华为离职(2年内离职者更受青睐)
10、长期居住于深圳者优先考虑
11、硕士及以上学历,薪酬优厚,能力决定待遇,具体条件可面议
2025-12-11 14:36
IP属地:广东深圳
职位福利
硕士1-3年华为职级18以上战略 营销 人力 财经 企业文化适应长期出差国内咨询机构讲课咨询

深圳卓越商学顾问咨询有限公司
不需要融资 · 500-999人


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