职位详情
岗位职责:
1、商品策略规划:制定并落实企业商品战略,明确市场定位、目标客群及销售渠道等关键决策。结合市场动态与竞争格局,持续优化和调整商品策略,提升整体运营效率。
2、商品品类管理:统筹商品品类的规划与日常管理,涵盖新品引入、定价策略、库存控制等方面。依托市场调研与数据分析,洞察消费者需求,完善商品组合,增强市场竞争力。
3、主持商品部整体运作,拟定公司商品采购方案并推动执行。熟悉各类商品的供应资源及市场行情变动,确保供应链稳定高效。
4、销售与促销策略:设定商品销售目标,制定可落地的销售计划并组织实施,跟踪销售表现,及时提出优化建议。基于市场需求与竞争分析,策划有效的销售与促销方案,提升产品动销能力。
5、库存管理:制定商品生产与采购计划,定期分析并汇报销售数据,完成库存商品的统计与评估工作。通过精细化库存管控,保障供应及时性,减少滞销与损耗。
6、团队协作与部门管理:组织本部门人员开展商品企划与推广工作,带领团队实现库存管理目标,并协同销售部门共同推进公司整体销售业绩达成。
7、数据分析与决策支持:具备较强的数据敏感度,熟练使用数据分析工具对销售、库存等核心数据进行深度挖掘,为管理决策提供有力支撑。
用人要求:
1、30-40岁,本科及以上学历,相关专业优先,能接受赴山东工作安排。
2、具有药品零售行业头部企业商品管理实战经验者优先。
3、具备出色的数据分析能力、沟通协调能力、决策判断力及领导才能。
4、通用技能扎实,职业素养高,责任心强,擅长团队协作。
5、逻辑思维清晰,目标导向明确,具备持续学习意识与适应快速变化环境的能力。
1、商品策略规划:制定并落实企业商品战略,明确市场定位、目标客群及销售渠道等关键决策。结合市场动态与竞争格局,持续优化和调整商品策略,提升整体运营效率。
2、商品品类管理:统筹商品品类的规划与日常管理,涵盖新品引入、定价策略、库存控制等方面。依托市场调研与数据分析,洞察消费者需求,完善商品组合,增强市场竞争力。
3、主持商品部整体运作,拟定公司商品采购方案并推动执行。熟悉各类商品的供应资源及市场行情变动,确保供应链稳定高效。
4、销售与促销策略:设定商品销售目标,制定可落地的销售计划并组织实施,跟踪销售表现,及时提出优化建议。基于市场需求与竞争分析,策划有效的销售与促销方案,提升产品动销能力。
5、库存管理:制定商品生产与采购计划,定期分析并汇报销售数据,完成库存商品的统计与评估工作。通过精细化库存管控,保障供应及时性,减少滞销与损耗。
6、团队协作与部门管理:组织本部门人员开展商品企划与推广工作,带领团队实现库存管理目标,并协同销售部门共同推进公司整体销售业绩达成。
7、数据分析与决策支持:具备较强的数据敏感度,熟练使用数据分析工具对销售、库存等核心数据进行深度挖掘,为管理决策提供有力支撑。
用人要求:
1、30-40岁,本科及以上学历,相关专业优先,能接受赴山东工作安排。
2、具有药品零售行业头部企业商品管理实战经验者优先。
3、具备出色的数据分析能力、沟通协调能力、决策判断力及领导才能。
4、通用技能扎实,职业素养高,责任心强,擅长团队协作。
5、逻辑思维清晰,目标导向明确,具备持续学习意识与适应快速变化环境的能力。
2025-12-11 13:43
IP属地:山东淄博
职位福利
本科5-10年个人(To C)医疗/大健康数据分析能力

山东信宏仁医药连锁有限公司
未融资 · 1000-9999人


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