济南
职位详情
工作职责:
1、落实门店各项管理制度、规范及流程，推动门管部工作实现标准化与规范化；
2、调研并掌握周边市场环境，主导门店品类结构的规划与优化，提升商品丰富度；
3、统筹门店开业筹备工作，制定销售管理方案，并协同门店团队共同执行落地；
4、对接属地药监机构，落实监管要求，及时完成各项整改任务；
5、按月汇总分析各门店目标达成情况，对未达标门店纳入次月重点跟进计划，制定并实施改进措施；
6、督导门店日常运营，发现问题及时反馈，明确整改时限并跟踪落实；
7、开展门店运营管理指导，监督各岗位执行质量，实施绩效奖惩机制，组织员工开展服务意识与产品知识培训；
8、统筹所辖门店会员活动及促销活动的策划与执行，确保活动有效落地；
9、推进门店人才梯队建设，做好人员培养与关键岗位储备工作；
任职资格:
1、全日制大专及以上学历，医学、药学或企业管理类相关专业；
2、学习能力强，具备创新意识，乐于接受新事物，对新兴模式有独立思考能力；
3、具备2年以上医药行业经营管理经验，热爱医药领域，精通药品知识与GSP认证要求，熟悉药店全流程管理，了解本区域药房运作及市场动态；
4、具备较强的策划统筹能力、管理协调能力及谈判技巧；
5、具备制定公司运营与销售体系整体运作规划的能力；
6、具备根据公司战略部署，组织推动销售增长工作的能力；
7、具备搭建并带领运营及门店团队的能力；
8、具备良好的营销成本管控能力。
1、落实门店各项管理制度、规范及流程，推动门管部工作实现标准化与规范化；
2、调研并掌握周边市场环境，主导门店品类结构的规划与优化，提升商品丰富度；
3、统筹门店开业筹备工作，制定销售管理方案，并协同门店团队共同执行落地；
4、对接属地药监机构，落实监管要求，及时完成各项整改任务；
5、按月汇总分析各门店目标达成情况，对未达标门店纳入次月重点跟进计划，制定并实施改进措施；
6、督导门店日常运营，发现问题及时反馈，明确整改时限并跟踪落实；
7、开展门店运营管理指导，监督各岗位执行质量，实施绩效奖惩机制，组织员工开展服务意识与产品知识培训；
8、统筹所辖门店会员活动及促销活动的策划与执行，确保活动有效落地；
9、推进门店人才梯队建设，做好人员培养与关键岗位储备工作；
任职资格:
1、全日制大专及以上学历，医学、药学或企业管理类相关专业；
2、学习能力强，具备创新意识，乐于接受新事物，对新兴模式有独立思考能力；
3、具备2年以上医药行业经营管理经验，热爱医药领域，精通药品知识与GSP认证要求，熟悉药店全流程管理，了解本区域药房运作及市场动态；
4、具备较强的策划统筹能力、管理协调能力及谈判技巧；
5、具备制定公司运营与销售体系整体运作规划的能力；
6、具备根据公司战略部署，组织推动销售增长工作的能力；
7、具备搭建并带领运营及门店团队的能力；
8、具备良好的营销成本管控能力。
2025-12-11 13:43
IP属地：山东济南
职位福利
大专1-3年药店
山东信宏仁医药连锁有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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