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【薪资待遇】
1、无责底薪4000起+提成+新人保底6000
真实综合薪资11~20k，多劳多得，业绩TOP者月薪可达20~40k
2、入职即缴纳五险一金；每周固定休息两天（周一周二）；
3、弹性外勤岗位，全湖南省内可就近分配工作地点。
【工作职责】
1、在校园、商圈、居民社区等场所开拓目标客户，开展产品线下推广与陌生拜访；
2、在获得客户认可后，推荐9.9元体验课程，并协助完成下单流程，达成月度考核指标；
3、根据数据表现及主管指导，持续优化个人业务技巧与执行效率；
4、关注行业动态，保持对市场变化的敏感度与判断力；
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
【应聘要求】
1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广类工作经验者优先考虑；
2、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏捷，应变能力强；
3、富有工作激情和学习意愿，能快速复盘并提炼经验；
4、敢于主动与陌生人沟通，能理性对待拒绝，抗压性强。
【涨薪晋升】
职级晋升：每满3个月可参与评级晋升，底薪至少上调500元；
职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理。
【公司福利】
1、完善培训体系及经验分享会：涵盖产品知识、推广技巧、带教实操等内容；
2、每月组织团队建设活动，提供年度员工体检、节日福利礼品；五险一金入职即办；
3、设立部门PK竞赛机制，发放激励奖金。
【薪资待遇】
1、无责底薪4000起+提成+新人保底6000
真实综合薪资11~20k，多劳多得，业绩TOP者月薪可达20~40k
2、入职即缴纳五险一金；每周固定休息两天（周一周二）；
3、弹性外勤岗位，全湖南省内可就近分配工作地点。
【工作职责】
1、在校园、商圈、居民社区等场所开拓目标客户，开展产品线下推广与陌生拜访；
2、在获得客户认可后，推荐9.9元体验课程，并协助完成下单流程，达成月度考核指标；
3、根据数据表现及主管指导，持续优化个人业务技巧与执行效率；
4、关注行业动态，保持对市场变化的敏感度与判断力；
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
【应聘要求】
1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广类工作经验者优先考虑；
2、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏捷，应变能力强；
3、富有工作激情和学习意愿，能快速复盘并提炼经验；
4、敢于主动与陌生人沟通，能理性对待拒绝，抗压性强。
【涨薪晋升】
职级晋升：每满3个月可参与评级晋升，底薪至少上调500元；
职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理。
【公司福利】
1、完善培训体系及经验分享会：涵盖产品知识、推广技巧、带教实操等内容；
2、每月组织团队建设活动，提供年度员工体检、节日福利礼品；五险一金入职即办；
3、设立部门PK竞赛机制，发放激励奖金。
2025-12-11 13:19
IP属地：湖南长沙
职位福利
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