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工作内容:
1、协同业务部门,深入理解业务需求,提供专业的人力资源支持与解决方案;
2、参与人力资源政策及流程的制定、完善与推动实施;
3、配合开展员工关系维护及团队凝聚力提升相关活动。

岗位要求:
1、具备出色的沟通技巧与组织协调能力;
2、能独立应对工作中出现的问题并有效解决;
3、对人力资源管理体系有扎实的认知和实践经验。
2025-12-11 12:57
IP属地:山东济宁

职位福利

本科5-10年综合岗位HRBP经验剪辑、二级建造师房地产/建筑业务部门
企业发布信息图
山东广合胜智能科技股份有限公司
0-20人
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