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工作内容:
一、深入一线,通过电话交流、面对面咨询及促单等方式,推动课程报名转化;主推课程:快速提分类课程;
二、配合校区负责人进行业绩追踪与团队成员培训,助力整体目标达成;
三、负责团队日常数据指标管理,落实人员优化机制,建设专业化销售队伍;
四、参与新团队组建与人才储备,主导新人带教与成长辅导;
五、参与新校区筹建工作,涵盖选址评估、人员招聘、培训体系搭建及市场渠道开发;

每月薪资:
1. 工作时间:周一固定休息,周二至周四10:00-19:00,周五及周六9:00-20:00,周日9:00-18:00
2. 薪资结构:无责任底薪5K-1.5W(能力突出者底薪可面议)+提成+团队分红

职位福利:
3. 福利待遇:入职即缴五险一金,定期组织团建活动,享有入职礼包,高比例奖金分红,开放合伙人发展通道……
4. 培训支持:由COE直接带教,共享总部优质资源;
5. 晋升机制:晋升路径清晰透明,通过培训与考核后可快速晋升为校长;

学历要求:大专
工作年限:3年
工作地址:福建省泉州市晋江市万达广场(省市区至街道层级明确)

任职要求:
1、具备国家承认的大专或以上学历;
2、拥有3年以上电销岗位经历或教育培训行业销售经验,过往业绩表现优异者优先考虑;
3、认同青少年成长教育事业,关注青少年心理健康与学习能力提升;
4、有强烈的目标感,渴望实现高收入回报;
5、抗压能力强,具备良好心理承受力;
6、态度积极,自我驱动,追求进步;
7、具备系统性与结构性思维能力,沟通协调能力强,善于复盘总结,自主学习意识强,具备敏锐的业务洞察力。
2025-12-11 12:10
IP属地:福建泉州

职位福利

大专3-5年团队管理经验培训机构
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泉州铭学文化有限公司
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