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岗位职责:
一、技术管理
1. 全面主持技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化研发体系,保障团队高效协同运转。
2. 主导非标自动化设备(如快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)的技术方案策划、可行性论证与风险预判,确保技术路线科学合理。
3. 统筹推进新产品研发与现有技术迭代,引领智能化、自动化升级进程,保证技术发展紧跟行业前沿。
4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关和创新研究,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量。

二、项目管理
1. 全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求与交付规范。
2. 调动整合跨部门资源,主导技术评审、成本测算与风险防范,推动项目按期高质量完成交付。

三、团队建设
1. 负责技术研发团队的组织管理与能力建设,提升成员专业水平与执行效率;
2. 制定企业技术发展战略,组织实施技术创新与重点研发项目,增强产品市场竞争力;
3. 定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提高研发运作效能;
4. 密切关注新兴技术动态,引入先进工具与方法,提升团队整体技术水平与产出质量;
5. 参与核心技术研发决策,解决关键难题,为销售与技术服务提供有力支撑。

四、协作与支持
1. 为销售端提供专业技术支持,参与客户需求沟通及投标方案编制。
2. 联动生产团队优化工艺路径,推进模块化设计与成本精细化管控。
3. 协同质量体系团队健全技术规范,提升设备出厂验收通过率。

任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实践案例。
3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术。
4. 有带领10人以上技术团队的经验,擅长资源配置与项目进度把控。
5. 具备敏锐的技术前瞻性,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。
6. 拥有良好的技术成果产业化能力,可在创新投入与成本控制间实现有效平衡。
7. 具备出色的跨部门协作能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队。
8. 承压能力强,能适应高强度项目攻坚阶段的工作节奏。
2026-05-17 14:26
IP属地:广东河源

职位福利

大专5-10年实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理售前支持经验
企业发布信息图
宏达机械制造(河源)有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
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