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1、全面负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源事务,推进公司人力资源战略的有效执行;
2、统筹后勤服务管理工作,保障日常运营支持;
3、负责企业资质证照、印章、员工证书及相关资料的管理与维护,做好档案的整理、归档、保管及借阅登记;
4、制定并完善各项管理制度,监督落实执行情况,推动工作流程标准化与规范化;
5、组织企业会议并完成会务安排、会议记录及文件归档工作;
6、完成领导交办的其他相关事务。

任职资格:

1、教育背景
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理、公共关系、心理学等相关专业优先

2、工作经验
具备3年以上人事行政管理工作经验

4、技能技巧
(1)具备较强的沟通协调能力、组织能力、团队管理能力及处理复杂事务的能力
(2)执行力强,思路清晰,逻辑严谨,具备良好的公文写作水平
(3)富有亲和力,情绪稳定,善于激励团队成员
(4)熟悉现代企业人力资源管理体系,实践经历丰富,对各模块工作有深入理解
(5)掌握国家有关劳动政策及相关法律法规
(6)熟练操作各类办公软件

5、工作态度
为人正直、作风稳重、细致踏实、务实敬业,具有强烈的责任感和事业心

工作时间:冬季8:30-17:00,夏季8:30-18:00;

职位福利:五险一金、月休6-7天、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补
2025-12-11 12:06
IP属地:河北沧州

职位福利

大专3-5年劳动关系强沟通绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业抗压能力强
企业发布信息图
河北广安机电安装工程有限公司
20-99人
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