沈阳·于洪区
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人力资源部主管 - 某知名灭火器生产企业诚邀加入
我们是国内专业的灭火器研发、生产与销售企业，深耕消防安全领域十余年，产品覆盖民用、工业等多场景，始终以“守护生命安全”为使命。因业务扩张需求，现面向社会招募人力资源部主管，负责搭建高效团队、完善人才体系，与企业共成长。
岗位职责：
1. 统筹推进人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的实施与落地，依据业务发展制定部门年度工作计划；
2. 主导关键岗位人才引进，梳理并优化招聘流程，提高人才匹配度与到岗速度，保障生产、研发、销售等团队人力供给；
3. 建立健全员工培训机制，涵盖新员工入职引导、岗位技能提升及管理梯队建设，促进人才与企业的协同进步；
4. 完善绩效考核与薪酬激励制度，兼顾公正性与激励效果，提升团队整体活力与执行力；
5. 负责员工关系日常管理，妥善处理劳资纠纷，推动正向企业文化建设，提升员工认同感与凝聚力；
6. 协同高层管理者落实人力资源战略，提供决策支持，助力公司长远发展目标实现。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备3年以上制造业企业人力资源主管或同等岗位经验者优先（具有消防或安全设备行业背景者更优）；
2. 精通人力资源各模块运作，尤其在招聘配置与培训发展方面有实操经验，能结合制造型企业运营特点制定有效方案；
3. 掌握国家劳动法律法规，具备实际处理员工纠纷和劳动关系事务的能力；
4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力及应变能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏；
5. 认同公司“安全至上”的核心理念，具备优良的职业操守和团队协作意识。
我们提供：
1. 有竞争力的薪酬：月薪4500-8000元+年终奖金+绩效提成，具体面议；
2. 完善的福利：五险、节日福利、定期体检、包吃包住；
3. 成长空间：清晰的晋升通道、系统化培训资源、参与公司重点项目的成长机会；
4. 人文关怀：和谐的工作氛围、定期团建活动、生日福利，关注员工职业发展与生活平衡。
如果您渴望在一个具有社会价值的行业中发挥人力资源管理专长，与我们共同守护千家万户的安全，欢迎加入！
我们期待与您携手，为消防安全事业注入更多“人才动力”！
我们是国内专业的灭火器研发、生产与销售企业，深耕消防安全领域十余年，产品覆盖民用、工业等多场景，始终以“守护生命安全”为使命。因业务扩张需求，现面向社会招募人力资源部主管，负责搭建高效团队、完善人才体系，与企业共成长。
岗位职责：
1. 统筹推进人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的实施与落地，依据业务发展制定部门年度工作计划；
2. 主导关键岗位人才引进，梳理并优化招聘流程，提高人才匹配度与到岗速度，保障生产、研发、销售等团队人力供给；
3. 建立健全员工培训机制，涵盖新员工入职引导、岗位技能提升及管理梯队建设，促进人才与企业的协同进步；
4. 完善绩效考核与薪酬激励制度，兼顾公正性与激励效果，提升团队整体活力与执行力；
5. 负责员工关系日常管理，妥善处理劳资纠纷，推动正向企业文化建设，提升员工认同感与凝聚力；
6. 协同高层管理者落实人力资源战略，提供决策支持，助力公司长远发展目标实现。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备3年以上制造业企业人力资源主管或同等岗位经验者优先（具有消防或安全设备行业背景者更优）；
2. 精通人力资源各模块运作，尤其在招聘配置与培训发展方面有实操经验，能结合制造型企业运营特点制定有效方案；
3. 掌握国家劳动法律法规，具备实际处理员工纠纷和劳动关系事务的能力；
4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力及应变能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏；
5. 认同公司“安全至上”的核心理念，具备优良的职业操守和团队协作意识。
我们提供：
1. 有竞争力的薪酬：月薪4500-8000元+年终奖金+绩效提成，具体面议；
2. 完善的福利：五险、节日福利、定期体检、包吃包住；
3. 成长空间：清晰的晋升通道、系统化培训资源、参与公司重点项目的成长机会；
4. 人文关怀：和谐的工作氛围、定期团建活动、生日福利，关注员工职业发展与生活平衡。
如果您渴望在一个具有社会价值的行业中发挥人力资源管理专长，与我们共同守护千家万户的安全，欢迎加入！
我们期待与您携手，为消防安全事业注入更多“人才动力”！
2025-12-11 12:03
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
硕士5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设人
沈阳金久安消防有限公司
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