沈阳·浑南区
职位详情
天童成立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以提升语言能力为核心目标，运用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万学员。目前在全国拥有90家直营校区，在职员工逾10000人，沈阳地区设有12所分校，教职团队超1000人。因新校筹建需要，现面向社会广纳英才，储备优秀人才，诚邀有志之士加入天童，共筑教育梦想！
【岗位职责】
1、负责日常到店接待，为学生及家长提供专业的教育咨询服务，结合家庭实际需求制定个性化解决方案；
2、公司提供部分客户资源，并与学校、文娱机构建立合作渠道，同时参与团队外拓活动，开发潜在客户，邀请家长参加线下试听课程；
3、统筹试听课的接待与流程安排，协助讲师完成公开课及宣讲会，协同教学部门高效协作，为家长提供便捷优质的服务体验。
【岗位要求】
1、不限经验，公司提供系统化培训支持；
2、*******，具备主动学习意愿和持续成长动力；
3、服务意识强，性格开朗乐观，综合素养良好；
4、保持归零心态，有目标感、责任感，富有亲和力；
5、服从公司管理安排，理解基本职业规范与道德准则，具备管理潜力的青年人才
【薪资待遇】
底薪+高提成+绩效奖金，月收入5000-8000元，上不封顶
英语能力日益重要，家长更关注教学品质与投入产出比。天童教育在沈阳深耕近20年，教学质量广受认可。入职后1-4个月内即可参与内部竞聘，最高可晋升至区域经理岗位，享受25年退休制度，实现长期稳定职业发展。
【岗位优势】
1、晋升机制：入职1-4个月起享有晋升通道，后续每年三次调级机会，过程公开透明，仅依据业绩表现评定，达标者次月即可组建专属团队。
支持双向发展路径：
横向发展：一星→七星
纵向晋升：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
2、保障体系：五险一金+企业团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障+童基金会支持
3、作息安排：9:30-18:30，午休2小时，每周一固定休息，节假日采用调休制
4、春节享受长达15天的带薪假期
5、年度13薪+年终分红及股权激励+周度奖励+孝行基金（为父母发放节日红包）
6、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀、节日礼遇
7、员工子女可享免费课程学习资格
8、提供免费住宿（面积100+㎡，户型为两室或三室一厅）
9、实行25年服务期退休计划……
【岗位职责】
1、负责日常到店接待，为学生及家长提供专业的教育咨询服务，结合家庭实际需求制定个性化解决方案；
2、公司提供部分客户资源，并与学校、文娱机构建立合作渠道，同时参与团队外拓活动，开发潜在客户，邀请家长参加线下试听课程；
3、统筹试听课的接待与流程安排，协助讲师完成公开课及宣讲会，协同教学部门高效协作，为家长提供便捷优质的服务体验。
【岗位要求】
1、不限经验，公司提供系统化培训支持；
2、*******，具备主动学习意愿和持续成长动力；
3、服务意识强，性格开朗乐观，综合素养良好；
4、保持归零心态，有目标感、责任感，富有亲和力；
5、服从公司管理安排，理解基本职业规范与道德准则，具备管理潜力的青年人才
【薪资待遇】
底薪+高提成+绩效奖金，月收入5000-8000元，上不封顶
英语能力日益重要，家长更关注教学品质与投入产出比。天童教育在沈阳深耕近20年，教学质量广受认可。入职后1-4个月内即可参与内部竞聘，最高可晋升至区域经理岗位，享受25年退休制度，实现长期稳定职业发展。
【岗位优势】
1、晋升机制：入职1-4个月起享有晋升通道，后续每年三次调级机会，过程公开透明，仅依据业绩表现评定，达标者次月即可组建专属团队。
支持双向发展路径：
横向发展：一星→七星
纵向晋升：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
2、保障体系：五险一金+企业团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障+童基金会支持
3、作息安排：9:30-18:30，午休2小时，每周一固定休息，节假日采用调休制
4、春节享受长达15天的带薪假期
5、年度13薪+年终分红及股权激励+周度奖励+孝行基金（为父母发放节日红包）
6、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀、节日礼遇
7、员工子女可享免费课程学习资格
8、提供免费住宿（面积100+㎡，户型为两室或三室一厅）
9、实行25年服务期退休计划……
2025-12-11 11:12
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
大专经验不限教育培训
沈阳市天童快乐美语培训中心
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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