沈阳·浑南区
职位详情
【岗位职责】
1、利用公司提供的资源或跟随团队外出推广获取的潜在客户，通过线上电话/微信进行日常维护，周末组织家长及学员参与线下体验试听课；
2、为学员家庭提供一对一专业咨询服务，解答家长关于孩子学习成长的相关问题，高效完成招生目标；
3、负责日常到店咨询接待及周末试听课程的统筹安排；
4、持续提升家长满意度，维护良好客户关系，积极挖掘转介绍资源。
【岗位要求】
1、不限经验，公司提供系统化培训支持；
2、*******，具备主动学习能力，乐于接受新知识；
3、服务意识强，性格开朗健谈，综合素养良好；
4、保持归零心态，有目标感、责任感，亲和力出众；
5、服从公司管理安排，具备基本职业规范与职业道德，具备发展潜质的青年人才
【薪资待遇】
薪酬结构为底薪+提成+奖金，月收入4-7k。
奖金机制：每周招生达标享现金奖励，客户到访即赠礼品（如iPhone、华为手环等），年底享有分红及股权激励。
英语教学的重要性日益凸显，家长更关注教学品质与课程性价比。天童教育在沈阳深耕近20年，教学质量广受认可，单节课75元定价亲民，市场接受度高，工作开展相对顺畅。入职后1-4个月内可参与内部竞聘，表现优异者最高可晋升至区域经理岗位，享受25年退休保障，职业发展稳定长远
【岗位优势】
1、晋升通道：入职1-4个月即开放晋升机会，后续每年三次晋升窗口，机制公开透明，晋升仅依据个人业绩表现，达标后次月安排组建团队。
支持双通道发展：
横向发展：一星→七星
纵向晋升：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
2、保障福利：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障+童基金会支持
3、工作时间：周二至周五9:30到岗，周末8:30到岗，下班无需打卡；周二至周四每日前往幼儿园工作约30分钟，午休时长2-3小时，每周一固定休息，节假日灵活调休
4、春节享受超长假期，连续放假15天
5、年终发放13薪+年度分红及股份收益+周度奖励+孝行基金（向父母发放节日红包）
6、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建、公费旅游，享有生日礼遇、节日福利
7、员工子女可免费参加机构课程学习
8、提供免费住宿（70㎡，配备两室或三室一厅）
9、实行25年退休制度
1、利用公司提供的资源或跟随团队外出推广获取的潜在客户，通过线上电话/微信进行日常维护，周末组织家长及学员参与线下体验试听课；
2、为学员家庭提供一对一专业咨询服务，解答家长关于孩子学习成长的相关问题，高效完成招生目标；
3、负责日常到店咨询接待及周末试听课程的统筹安排；
4、持续提升家长满意度，维护良好客户关系，积极挖掘转介绍资源。
【岗位要求】
1、不限经验，公司提供系统化培训支持；
2、*******，具备主动学习能力，乐于接受新知识；
3、服务意识强，性格开朗健谈，综合素养良好；
4、保持归零心态，有目标感、责任感，亲和力出众；
5、服从公司管理安排，具备基本职业规范与职业道德，具备发展潜质的青年人才
【薪资待遇】
薪酬结构为底薪+提成+奖金，月收入4-7k。
奖金机制：每周招生达标享现金奖励，客户到访即赠礼品（如iPhone、华为手环等），年底享有分红及股权激励。
英语教学的重要性日益凸显，家长更关注教学品质与课程性价比。天童教育在沈阳深耕近20年，教学质量广受认可，单节课75元定价亲民，市场接受度高，工作开展相对顺畅。入职后1-4个月内可参与内部竞聘，表现优异者最高可晋升至区域经理岗位，享受25年退休保障，职业发展稳定长远
【岗位优势】
1、晋升通道：入职1-4个月即开放晋升机会，后续每年三次晋升窗口，机制公开透明，晋升仅依据个人业绩表现，达标后次月安排组建团队。
支持双通道发展：
横向发展：一星→七星
纵向晋升：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
2、保障福利：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障+童基金会支持
3、工作时间：周二至周五9:30到岗，周末8:30到岗，下班无需打卡；周二至周四每日前往幼儿园工作约30分钟，午休时长2-3小时，每周一固定休息，节假日灵活调休
4、春节享受超长假期，连续放假15天
5、年终发放13薪+年度分红及股份收益+周度奖励+孝行基金（向父母发放节日红包）
6、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建、公费旅游，享有生日礼遇、节日福利
7、员工子女可免费参加机构课程学习
8、提供免费住宿（70㎡，配备两室或三室一厅）
9、实行25年退休制度
2025-12-11 11:11
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
大专经验不限教育培训
沈阳市天童快乐美语培训中心
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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