沈阳
职位详情
【岗位职责】
1、公司给的资源或者跟着团队一起外出宣传开发的新资源，日常线上电话/微信维系，周末家长及学员线下体验试听课；
2、为学员和家长提供一对一的顾问式服务，解答家长关于孩子学习方面的疑问，完成招生工作；
3、做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排；
4、服务好家长，维系好客户客情，拓展转介绍资源。
【岗位要求】
1、有无经验均可，企业提供培训平台;
2、*******，能积极接受新知识；
3、服务意识好，爱说爱笑，综合素质高;
4、空杯心态，有理想、有担当、责任心强，极强的亲和力。
5、能够服从公司的安排，了解基本的职业素养，职业道德，有晋升潜力的年轻人
【薪资待遇】
薪资构成是底薪+提成+奖金。
底薪：无责2100一直有
提成：招生奖励744-944元。就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶
奖金：每周招生有奖金，到访有奖品（iphone，华为手机手环..）年底分红，股份分红。
英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75/节课比较平价，相对还是比较好做。入职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，25年退休制，可长期稳定发展
【岗位优势】
1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队。
可横向或纵向晋升。
横向：一星→七星
纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险+童基金会
3、工作时间：周二到周五9：30打卡，周末8：30打卡，下班不用打卡，周二到周四早上去幼儿园30min，午休时间2-3h，每周一休息，节假日串休
4、过年期间超长假期，放假15天
5、13薪+年终分红及股份分红+每周奖金+孝行基金（父母红包）
6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利
7、员工子女免费学习课程
8、提供免费住宿（70㎡，两室三室一厅）
9、25年退休制
1、公司给的资源或者跟着团队一起外出宣传开发的新资源，日常线上电话/微信维系，周末家长及学员线下体验试听课；
2、为学员和家长提供一对一的顾问式服务，解答家长关于孩子学习方面的疑问，完成招生工作；
3、做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排；
4、服务好家长，维系好客户客情，拓展转介绍资源。
【岗位要求】
1、有无经验均可，企业提供培训平台;
2、*******，能积极接受新知识；
3、服务意识好，爱说爱笑，综合素质高;
4、空杯心态，有理想、有担当、责任心强，极强的亲和力。
5、能够服从公司的安排，了解基本的职业素养，职业道德，有晋升潜力的年轻人
【薪资待遇】
薪资构成是底薪+提成+奖金。
底薪：无责2100一直有
提成：招生奖励744-944元。就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶
奖金：每周招生有奖金，到访有奖品（iphone，华为手机手环..）年底分红，股份分红。
英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75/节课比较平价，相对还是比较好做。入职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，25年退休制，可长期稳定发展
【岗位优势】
1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队。
可横向或纵向晋升。
横向：一星→七星
纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险+童基金会
3、工作时间：周二到周五9：30打卡，周末8：30打卡，下班不用打卡，周二到周四早上去幼儿园30min，午休时间2-3h，每周一休息，节假日串休
4、过年期间超长假期，放假15天
5、13薪+年终分红及股份分红+每周奖金+孝行基金（父母红包）
6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利
7、员工子女免费学习课程
8、提供免费住宿（70㎡，两室三室一厅）
9、25年退休制
2025-12-11 11:11
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
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