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职位详情
广州永旺餐饮管理服务有限公司副总经理招聘要求书
一、公司简介
广州永旺餐饮管理服务有限公司现拥有6家分公司，专注于为校园师生提供高品质的营养餐食，每日服务师生超4万人。为持续推动企业发展，现面向社会公开招聘副总经理1名，携手共进，助力公司在人才建设与业务拓展方面实现新突破。
二、岗位职责
1.主导人力资源管理工作，构建完善的人才储备与培养机制，系统化选拔与培育企业核心骨干，支撑公司可持续发展。
2.负责客户接待及实地考察安排，凭借良好的沟通协调能力维护客户关系，充分展示公司的服务品质与品牌形象。
3.协助董事长统筹管理公司日常运营事务，参与重大事项决策，确保各项业务高效有序开展。
三、任职要求
1.能力要求：具备扎实的人力资源管理功底，能够独立设计并落地人才培养体系；综合素质突出，善于组织跨部门协作，有效应对多元化业务挑战。
2.沟通表达：语言表达流畅，沟通能力强，擅长客户对接与商务交流，能准确传达公司理念与业务内容。
3.经验背景：具有餐饮行业从业经历者优先，熟悉餐饮运营流程、客户需求特征及行业人才结构者更受青睐。
4.性别：不限
学历：本科及以上
年龄：不限
以实际能力与岗位匹配度为主要评估依据。
四、应聘方式
有意向者请添加微信：***********，添加时请备注“永旺餐饮副总经理应聘”，并通过微信发送个人简历。公司将在收到材料后5个工作日内完成筛选并通知面试安排，合适人选将电话联系，薪酬待遇面谈。
餐饮公司餐饮管理服务有限公司
一、公司简介
广州永旺餐饮管理服务有限公司现拥有6家分公司，专注于为校园师生提供高品质的营养餐食，每日服务师生超4万人。为持续推动企业发展，现面向社会公开招聘副总经理1名，携手共进，助力公司在人才建设与业务拓展方面实现新突破。
二、岗位职责
1.主导人力资源管理工作，构建完善的人才储备与培养机制，系统化选拔与培育企业核心骨干，支撑公司可持续发展。
2.负责客户接待及实地考察安排，凭借良好的沟通协调能力维护客户关系，充分展示公司的服务品质与品牌形象。
3.协助董事长统筹管理公司日常运营事务，参与重大事项决策，确保各项业务高效有序开展。
三、任职要求
1.能力要求：具备扎实的人力资源管理功底，能够独立设计并落地人才培养体系；综合素质突出，善于组织跨部门协作，有效应对多元化业务挑战。
2.沟通表达：语言表达流畅，沟通能力强，擅长客户对接与商务交流，能准确传达公司理念与业务内容。
3.经验背景：具有餐饮行业从业经历者优先，熟悉餐饮运营流程、客户需求特征及行业人才结构者更受青睐。
4.性别：不限
学历：本科及以上
年龄：不限
以实际能力与岗位匹配度为主要评估依据。
四、应聘方式
有意向者请添加微信：***********，添加时请备注“永旺餐饮副总经理应聘”，并通过微信发送个人简历。公司将在收到材料后5个工作日内完成筛选并通知面试安排，合适人选将电话联系，薪酬待遇面谈。
餐饮公司餐饮管理服务有限公司
2025-12-11 11:08
IP属地：广东江门
职位福利
本科3-5年
广州永旺餐饮管理服务有限公司江门分公司
未融资 · 100-499人
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