职位详情
泰康人寿作为世界五百强企业,正积极推进全国性高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院的布局。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系,填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新模式,将保险保障与实体医养服务深度融合,突破传统寿险局限,构建全方位客户服务生态。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理及传承的一站式解决方案。通过系统化、全免费的专业培训,打造高素质精英销售团队,服务中高端客群,吸引具备创业精神的事业合伙人。
【福利待遇】
1. 合同明确保障年薪12万(达成考核目标)
2. 薪酬结构:出勤底薪+职级底薪(合计8000-15000元)+项目佣金(含养老社区入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等)+月度奖励+团队管理提成,综合年收入普遍达15-20万元,上不封顶。设有专属HWP激励机制,佣金越高,对应补贴越高。例如:月佣金20000元,可享津贴16000元
3. 定期组织专业培训,助力快速适应岗位并高效展业,包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等
4. 提供国内外考察与旅行机会,开拓视野,如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地
【工作内容】
1. 日常工作包括组织客户参访泰康旗下养老社区,参观样板间、活动中心;安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验;引导客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务;带领客户参与公司自营文旅项目,如仙鹤湖、京山农场等休闲活动
【工作时间】
工作时段为朝九晚四,享受双休及国家法定节假日,每月仅需出勤18天即可达标
【岗位要求】
1. 年龄24-50岁,本科及以上学历(优秀者可适当放宽条件)
2. 渴望在事业上实现突破,追求高收入的发展型人才
3. 具备良好教育背景的销售精英,优先考虑来自医药、银行、证券、房地产等行业,或企业主背景,且过往年薪达15万元以上者
4. 近年年收入不低于12万元
【福利待遇】
1. 合同明确保障年薪12万(达成考核目标)
2. 薪酬结构:出勤底薪+职级底薪(合计8000-15000元)+项目佣金(含养老社区入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等)+月度奖励+团队管理提成,综合年收入普遍达15-20万元,上不封顶。设有专属HWP激励机制,佣金越高,对应补贴越高。例如:月佣金20000元,可享津贴16000元
3. 定期组织专业培训,助力快速适应岗位并高效展业,包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等
4. 提供国内外考察与旅行机会,开拓视野,如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地
【工作内容】
1. 日常工作包括组织客户参访泰康旗下养老社区,参观样板间、活动中心;安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验;引导客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务;带领客户参与公司自营文旅项目,如仙鹤湖、京山农场等休闲活动
【工作时间】
工作时段为朝九晚四,享受双休及国家法定节假日,每月仅需出勤18天即可达标
【岗位要求】
1. 年龄24-50岁,本科及以上学历(优秀者可适当放宽条件)
2. 渴望在事业上实现突破,追求高收入的发展型人才
3. 具备良好教育背景的销售精英,优先考虑来自医药、银行、证券、房地产等行业,或企业主背景,且过往年薪达15万元以上者
4. 近年年收入不低于12万元
2025-12-11 10:37
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科经验不限年终奖电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售金融产品销售经验金融产品会展销售

泰康人寿保险有限责任公司湖北武汉后湖营销服务部
不需要融资 · 100-499人


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