武汉·江岸区
职位详情
工作时间：9：00-18：00，双休
任职资格：
1、不限性别，25-33岁，本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经历；
2、工作积极主动，执行力强，能够高效完成各项任务，不拖延；
3、情绪管理能力良好，尊重团队成员，具备良好的上下级及同事协作关系；
4、具备清晰的表达能力和有效沟通技巧，拥有基本抗压素质，面对问题能主动应对而非回避。
岗位细则：
1、负责薪酬绩效体系的方案制定与数据核算（熟练运用函数公式、开展数据调研等）；
2、设计员工福利方案，并统筹协调相关落地执行；
3、独立处理劳动关系纠纷（熟悉劳动法律法规，开展风险员工全过程沟通，收集证据材料，整理劳资争议文书，制定详细处理预案，参与仲裁或法院调解及庭审）；
4、统筹培训工作的整体安排（包括方案策划、组织实施与效果评估）；
5、拓展招聘渠道，承接并完成各部门招聘需求；
6、完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格：
1、不限性别，25-33岁，本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经历；
2、工作积极主动，执行力强，能够高效完成各项任务，不拖延；
3、情绪管理能力良好，尊重团队成员，具备良好的上下级及同事协作关系；
4、具备清晰的表达能力和有效沟通技巧，拥有基本抗压素质，面对问题能主动应对而非回避。
岗位细则：
1、负责薪酬绩效体系的方案制定与数据核算（熟练运用函数公式、开展数据调研等）；
2、设计员工福利方案，并统筹协调相关落地执行；
3、独立处理劳动关系纠纷（熟悉劳动法律法规，开展风险员工全过程沟通，收集证据材料，整理劳资争议文书，制定详细处理预案，参与仲裁或法院调解及庭审）；
4、统筹培训工作的整体安排（包括方案策划、组织实施与效果评估）；
5、拓展招聘渠道，承接并完成各部门招聘需求；
6、完成上级交办的临时性工作任务。
2025-12-11 10:27
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科3-5年招聘综合岗位制造业HRBP经验其他行业业务部门
武汉市家舍有乐餐饮管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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