桂林·叠彩区
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招聘主管
5500-7000元/月
【岗位职责】
1、依据各部门用人需求制定招聘方案，推动各团队及时提报岗位空缺信息；
2、定期开展招聘数据复盘，提升招聘效能并控制相关成本；
3、拓展多元化招聘途径（如校招、社会招聘、与第三方机构协作等），搭建稳定人才输送渠道；
4、负责招聘系统账号维护，完成简历筛选、面试组织及新员工入职适应情况跟踪等工作；
5、对接业务部门明确岗位要求，输出招聘优化建议与执行策略。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源类相关专业优先，具备3年以上招聘实操经验；
2、掌握劳动法律法规及招聘全周期流程，了解各类主流招聘渠道运作特点；
3、拥有良好的沟通推动力与承压能力，能胜任快节奏工作环境。
5500-7000元/月
【岗位职责】
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2、定期开展招聘数据复盘，提升招聘效能并控制相关成本；
3、拓展多元化招聘途径（如校招、社会招聘、与第三方机构协作等），搭建稳定人才输送渠道；
4、负责招聘系统账号维护，完成简历筛选、面试组织及新员工入职适应情况跟踪等工作；
5、对接业务部门明确岗位要求，输出招聘优化建议与执行策略。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源类相关专业优先，具备3年以上招聘实操经验；
2、掌握劳动法律法规及招聘全周期流程，了解各类主流招聘渠道运作特点；
3、拥有良好的沟通推动力与承压能力，能胜任快节奏工作环境。
2025-12-11 10:13
IP属地：广西桂林
职位福利
本科3-5年线下零售综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
桂林市力源连锁超市有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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