职位详情
【岗位职责】
(1)负责催收策略的规划与优化,推进策略落地实施,完成上线前的各项准备工作及上线后的效果验证与持续监控;
(2)搭建并完善催收业务报表体系,对线上线下的催收指标进行跟踪监测,识别潜在风险,为管理决策提供数据支持;
(3)对接并推动催收评分模型的应用与迭代,保障模型在实际业务中的有效运行;
(4)开展贷后关键指标变动的原因分析,挖掘业务变化背后的驱动因素;
(5)协助完成与数据分析相关的其他工作任务;
(6)按时保质完成上级安排的其他工作事项。
【基础任职资格】
(1)本科及以上学历,数学、统计、金融等相关理工科专业背景;
(2)具备3至5年消费信贷领域贷后管理策略工作经验;
(3)逻辑思维清晰,数据洞察力强,工作细致认真,责任心强;
(4)具备良好的沟通协调能力,能够高效实现跨部门信息传递与协作;
(5)熟练掌握办公软件及操作类工具,具备扎实的数据分析能力,精通sas/sql/python等至少一种数据分析工具;
(6)具有团队合作精神,性格踏实勤奋,作风严谨,始终保持积极投入的工作状态;
(7)责任感强,态度端正,积极进取,注重岗位价值认同;
(8)base地点杭州
(1)负责催收策略的规划与优化,推进策略落地实施,完成上线前的各项准备工作及上线后的效果验证与持续监控;
(2)搭建并完善催收业务报表体系,对线上线下的催收指标进行跟踪监测,识别潜在风险,为管理决策提供数据支持;
(3)对接并推动催收评分模型的应用与迭代,保障模型在实际业务中的有效运行;
(4)开展贷后关键指标变动的原因分析,挖掘业务变化背后的驱动因素;
(5)协助完成与数据分析相关的其他工作任务;
(6)按时保质完成上级安排的其他工作事项。
【基础任职资格】
(1)本科及以上学历,数学、统计、金融等相关理工科专业背景;
(2)具备3至5年消费信贷领域贷后管理策略工作经验;
(3)逻辑思维清晰,数据洞察力强,工作细致认真,责任心强;
(4)具备良好的沟通协调能力,能够高效实现跨部门信息传递与协作;
(5)熟练掌握办公软件及操作类工具,具备扎实的数据分析能力,精通sas/sql/python等至少一种数据分析工具;
(6)具有团队合作精神,性格踏实勤奋,作风严谨,始终保持积极投入的工作状态;
(7)责任感强,态度端正,积极进取,注重岗位价值认同;
(8)base地点杭州
2026-06-20 12:26
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科3-5年

杭银消费金融股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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